介護職員(せくれ)正社員|社会福祉法人ふれあいの里|月給163,720円～226,700円(宮城県登米市)

社会福祉法人ふれあいの里

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

ご家族様や地域の皆様、関係団体との結びつきを大切にした各種サービスや活動を展開しております。

募集職種	介護職員(せくれ)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給198,720円～306,700円
勤務地	宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420 【特別養護老人ホームせくれ～secure～】
求人番号	04070-00585761
有効期限	2026年05月31日

応募方法

宮城県登米市の社会福祉法人ふれあいの里では、介護職員(せくれ)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月9日

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援・入居者の通院等の支援・入居時の送迎などの支援・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動など*人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務について安心して学ぶことができます。【変更範囲:変更なし】

ご家族様や地域の皆様、関係団体との結びつきを大切にした各種サービスや活動を展開しております。人材育成指導担当者を配置し担当する業務について安心して学ぶことができます。採用の際は各部門の担当者へお気軽に相談ください。

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症介護基礎研修修了介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワード、エクセル等基本操作ができれば尚可

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(せくれ) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒989-4601 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420 【特別養護老人ホームせくれ～ｓｅｃｕｒｅ～】転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり在宅障がい者多機能支援施設ラボラーレ及びラボラーレ登米受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性17人、パート6人）
給与・報酬	月給198,720円～306,700円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 163,720円～226,700円定額的に支払われる手当処遇改善手当 35,000円～80,000円手当等の補足 1夜勤手当6,500円/回(月平均4～5回)※処遇改善夜勤手当含む2資格手当介護福祉士9,000円/月3扶養手当※当法人規定により支給4住居手当14,700円を上限5処遇改善手当計画書により支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)12:00～21:00(5)21:00～8:00(1)～(5)のシフト勤務となります。休日:その他週休二日制:その他その他:・勤務表作成担当者を選任し希望を取り入れ休日を設定します休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：19,600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

*事前に履歴書・紹介状を就業場所へ郵送・持参にて送付下さい。書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。(書類到着後7日以内で選考予定です)*面接は就業場所にて行います*福利厚生が充実しています。*人材育成指導担当者を配置し安心して学べる機会をサポートします。*賞与は業績により勘案し支給します。*特定処遇改善手当・処遇改善手当を計画書に基づき支給します。*関連規則へ基づき当法人が加入する退職金制度への加入*法人内各事業所間の合同研修会や福利厚生など*資格をお持ちでない方も安心して就業できるよう人材育成担当者がサポートします。●36協定届出済み(特別条項あり)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420 【特別養護老人ホームせくれ～Ｓｅｃｕｒｅ～】
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒989-4601 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420 【特別養護老人ホームせくれ～Ｓｅｃｕｒｅ～】
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人ふれあいの里
所在地	989-4601 宮城県登米市迫町新田字対馬51－7
事業内容	在宅障がい者多機能支援施設の【ラボラーレ】と【ラボラーレ登米】、【地域密着型特別養護老人ホームせくれ～Ｓｅｃｕｒｅ～】等運営しております。
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.fureai1117.com/
事業所番号	0407-613562-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性17人、パート6人）
従業員数（全体）	81人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04070-00585761
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	迫公共職業安定所