(株)ホテルニューグランヴィアの介護職員(夜勤専従)の正社員求人募集(宮城県登米市)

株式会社ホテルニューグランヴィア

正職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

*令和7年3月入社の求人です*退職金制度あり*制服貸出制度*休憩室あり*Wi-Fiあり*職員無料駐車場あり

募集職種	介護職員(夜勤専従)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給204,000円～235,000円
勤務地	宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】
求人番号	04070-01298861
有効期限	2026年08月31日

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宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアでは、介護職員(夜勤専従)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月17日

仕事内容

■有料老人ホーム(定員20名)又はお泊りデイサービス(定員8名)夜勤業務全般(身体介助、生活援助、PC・タブレットを使った記録業務、掃除などの環境保全)*月12回程度の勤務*残業なし【変更範囲:変更なし】

*令和7年3月入社の求人です*退職金制度あり*制服貸出制度*休憩室あり*Wi-Fiあり*職員無料駐車場あり

デイサービス（通所介護）住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	タブレットの簡単な入力操作。苦手な方もできるよう研修を行います。

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	介護職員(夜勤専従) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性16人、パート11人）
給与・報酬	月給204,000円～235,000円
給与（内訳）	基本給 160,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 14,000円～14,000円深夜(定額)手当 30,000円～36,000円手当等の補足上記賃金は深夜割増を含んだ金額です(月60時間)月平均労働時間173.775時間*月12回程度の勤務
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)17時00分～9時00分休憩時間：120分
休日等	・月12回程度の勤務・休憩:0時～2時休日:その他週休二日制:その他その他:・シフト制・1回の勤務で労働日数2日とカウントしています休日の実績等年間休日：77日労働日数（月平均）：24.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：13,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎*制服貸出制度*休憩室あり*Wi-Fiあり*職員無料駐車場あり●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2026/06/17」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ホテルニューグランヴィア
所在地	987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12
事業内容	介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
設立日	昭和60年
公式サイト	http://www.h-granvia.com
事業所番号	0407-000377-4
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性16人、パート11人）
従業員数（全体）	20人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04070-01298861
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	迫公共職業安定所