一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団の介護職員/カーサ・アルバ壱番館の正社員求人募集(宮崎県宮崎市)

一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団

正職員
社会保険完備
介護ロボット導入済み
住宅手当あり
制服貸与・ユニフォームあり
産休･育休制度あり
見学OK
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員/カーサ・アルバ壱番館
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,100円～211,600円
勤務地	宮崎県宮崎市大字小松1133番地サービス付高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館
求人番号	45010-10304261
有効期限	2026年07月31日

応募方法

宮崎県宮崎市の一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団では、介護職員/カーサ・アルバ壱番館を 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月11日

仕事内容

・R8年4月より特定施設入居者生活介護のサービスを開始しました。・抱えない介護と業務効率化を目指して移乗支援リフト、移乗介助装着型ロボット、シャワーバス、骨伝導インカム、音声記録システム、見守り介護ロボット、排泄支援ロボットを導入しています。・日中は看護師が常駐、夜間も何かあれば看護師に相談できる体制を確保しています。・居宅サービスになりますので、ケアプランに関しては介護支援専門員が中心にケアマネジメント業務を実施します。・カーサ・アルバ壱番館入居者の平均介護度は1.6です。変更範囲:変更なし

入居者生活介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員/カーサ・アルバ壱番館ケアプランナー介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1133番地サービス付高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館宮崎県宮崎市最寄り駅宮崎駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり財団内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	月給193,100円～211,600円
給与（内訳）	基本給 142,600円～142,600円定額的に支払われる手当介護処遇改善手当 50,500円～69,000円手当等の補足介護福祉士手当:5,000円住宅手当:～21,000円扶養手当:配偶者:16,000円子:～4,500円夜勤手当:4,500円/1回宿直手当:3,500円/1回夜勤1回:6,000円程度(夜勤手当+深夜加算)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.35％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～15時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時30分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)11時30分～20時00分(5)16時30分～09時00分(夜勤:休憩150分)夜勤:月3～4回程度宿直:月1～2回程度休日:その他週休二日制:その他その他:シフト勤務表による按分休。月9日程度休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：19,000円福利厚生：福利厚生がとても充実しています!パート職員については1・2・4対象外となります1お祝い金あります(結婚・出産・小学入学)2特別休暇あります(リフレッシュ年3日・結婚休暇・出産休暇・忌引き)3産休、育休、パパ育休(2023年度実績宮崎72%)、介護休暇制度あります4選択制企業型確定拠出年金制度あります5年1回の健康診断を当法人検診センターでおこないます※当法人負担で内視鏡検査をおこないます35歳以上6当法人病院利用の場合、医療費助成制度があります7教育体制や研修も充実しております8ストレスチェック制度あります(年1回)9宮崎リハビリテーション学院の体育館を無料で利用できます(家族や知人などと一緒にスポーツを楽しんで利用しています)10食堂あります利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　提携企業主導型保育園その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備介護ロボット導入済み住宅手当あり制服貸与・ユニフォームあり産休･育休制度あり見学OK 託児所あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・年収モデルケース入職5年→340～380万円入職10～15年→400～450万円※役職者除く、賞与・介護処遇改善手当含む・特別休暇としてリフレッシュ休暇(年3日)、結婚休暇、出産休暇などあり。・産休育休制度、介護休業制度も完備・制服貸与、クリーニングは事業所負担・育児中の職員への配慮としてお子様の急な体調不良時にも柔軟に対応します。・月の平均所定労働時間:160時間*福利厚生も充実しています。*施設見学にて館内の案内や求人票についての問い合わせも受け付けています。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮崎県宮崎市大字小松1119番地
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1133番地「一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団本部」
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団
所在地	880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1119番地
事業内容	病院２施設、老人保健施設１施設、訪問看護ステーション１施設、理学療法士養成施設１施設、リハビリテーション診療研究所ほか　【厚生年金：特定適用事業所】
設立日	昭和26年
公式サイト	http://www.junwakai.com
事業所番号	4501-000507-0
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	1077人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	45010-10304261
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	宮崎公共職業安定所