会社名非公開のグループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者の正社員求人募集(20020-05138961)(長野県朝日村)
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
ラポールの基本理念1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」と「やすらぎ」を保証します。
| 募集職種 | グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給205,000円～205,000円 |
| 勤務地 | 長野県東筑摩郡朝日村 |
| 求人番号 | 20020-05138961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「会社名非公開」の「グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
長野県朝日村の介護求人
(株)アドバンス・生活支援員または世話人パート・バイト求人募集
株式会社アドバンス
- 青森県弘前市大字樹木2丁目1‐5
- 最寄り駅: 新寺町角駅
- 時給1,029円～1,029円
社会福祉法人仁正会老人保健施設ほほえみ三戸・夜勤専属介護職員(パート)求人募集(青森県三戸町)
社会福祉法人仁正会老人保健施設ほほえみ三戸
- パート・アルバイト
- 青森県三戸郡三戸町同心町字諏訪内10
-
日給18,000円～20,000円1,161円～1,290円
（時給換算：）
(株)介護サポートの有料老人ホーム介護7時間勤務/定時で帰れますの正社員求人募集(青森県弘前市)
株式会社介護サポート
- 正職員
- 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1「有料老人ホームおうよう園山崎」 同一建物にサテライト特養おうよう園、ショートススティ山崎、 同一敷地に特養山崎、グループホーム城南山崎があります。
- 最寄り駅: 弘南鉄道 聖愛高校前駅
- 月給210,000円～238,000円
(医)清照会の生活支援員の正社員求人募集(青森県八戸市)
医療法人清照会
- 正職員
- 青森県八戸市大字新井田字松山下野場7-9 宿泊型自立訓練事業所清里
- 最寄り駅: 白銀駅
- 月給170,500円～225,000円
(株)サンライズモータースの機能訓練デイサービス介護職員(虹ケ丘店)の正社員求人募集(青森県青森市)
株式会社サンライズモータース
- 正職員
- 青森県青森市浜館4-14-6 機能訓練専門デイサービスきたえるーむ青森虹が丘店
- 最寄り駅: 東青森駅駅
- 月給183,500円～308,500円
有限会社大裕の支援員(チョコエルム)★日勤1年更新求人募集(青森県五所川原市)
有限会社大裕
- その他・正社員以外
- 青森県五所川原市中央3丁目201 チョコエルム
-
日給8,272円～8,272円197,848円～327,848円
（月給換算：）
有限会社大裕の支援員(チョコあきた)★日勤1年更新求人募集(秋田県秋田市)
有限会社大裕
- その他・正社員以外
- 秋田県秋田市土崎港西3-2-12 チョコあきた
-
日給8,288円～8,288円198,192円～328,192円
（月給換算：）
(医)鳩仁会さっぽろ東ナーシングの介護福祉士・介護職夜勤メイン勤務の正社員求人募集(北海道札幌市東区)
社会医療法人鳩仁会さっぽろ東ナーシング
- 正職員
- 北海道札幌市東区丘珠町291番地3
- 月給174,000円～272,500円
社会福祉法人平元会の介護職員(介護医療院カトレア・デイケア)の正社員求人募集(青森県青森市)
社会福祉法人平元会
- 正職員
- 青森県青森市大字高田字川瀬110-1 介護医療院カトレア(デイケア)
- 月給191,000円～266,000円
合同会社QOL.クオリティーオブライフの職業指導員の正社員求人募集(北海道札幌市東区)
合同会社ＱＯＬ．クオリティーオブライフ
- 正職員
- 北海道札幌市東区北18条東8丁目1-25中嶋ビル3階 就労継続支援B型事業所クオリティーオブライフ
- 最寄り駅: 地下鉄東豊線 東区役所前駅
- 月給190,000円～190,000円
「会社名非公開」の「グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
計画作成担当者の主な仕事(定員9名)計画作成担当者は介護支援専門員の資格を持つ職員です。入居者ごとの介護計画(ケアプラン)を作成・実施・見直しする役割を担います。・入居時のアセスメント(課題分析)・介護計画の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング・記録、報告義務・入居者のお世話変更の範囲:事業所の定める業務
ラポールの基本理念1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」と「やすらぎ」を保証します。2.利用者様と職員が、互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者様が、今一番いい状態を作り出すための努力をします。ラポールを運営してい ... ラポールの基本理念1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」と「やすらぎ」を保証します。2.利用者様と職員が、互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者様が、今一番いい状態を作り出すための努力をします。ラポールを運営していく上で大切にしていること1.お年寄りを敬愛すること2.話し上手より聞き上手になること3.お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること4.心の「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること5.地元町民(住民)との交流
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修無い場合は入社後取得補助あり |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネ・介護経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネ・介護経験 |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
長野県東筑摩郡朝日村 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人（パート含む）（女性10人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給205,000円～205,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当
役職手当手当 5,000円～5,000円
手当等の補足
別途調整手当月額20000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり500円～1,000円（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:事業所の勤務表による 休日の実績等
年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
特記事項
ホームページをご覧ください。「特定非営利活動法人ラポール」と検索してください。*7月1日より、定年制が廃止になりました。ラポールの基本理念1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」と「やすらぎ」を保証します。2.利用者様と職員が、互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者様が、今一番いい状態を作り出すための努力をします。ラポールを運営していく上で大切にしていること1.お年寄りを敬愛すること2.話し上手より聞き上手になること3.お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること4.心の「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること5.地元町民(住民)との交流
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：電話，その他 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 福祉事業、宅老所４か所・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所 グループホームでの介護事業 居宅介護支援事業所 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 11人（パート含む）
（女性10人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 53人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20020-05138961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |