会社名非公開の介護要員(ケアハウスひなたぼっこ)初任者研修修了者の正社員求人募集(20140-00338061)(長野県原村)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
プライベート充実
研修制度充実
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護要員(ケアハウスひなたぼっこ)初任者研修修了者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給183,000円～210,000円
勤務地	長野県諏訪郡原村
求人番号	20140-00338061
有効期限	2026年03月31日

応募方法

長野県原村の会社名非公開では、介護要員(ケアハウスひなたぼっこ)初任者研修修了者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

終いの住まいとして生活できる施設です。現在、看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど常勤・パート合せて44名が働き、入居者の生活をサポートしています。入浴介助、食事支援、排泄介助、服薬介助、レクレーション、外出支援、外食支援、買物支援などを行なっています。変更範囲:変更なし

ケアハウス（軽費老人ホーム）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護の経験
歓迎の資格・スキル	介護の経験
PCスキル	パソコン基本操作

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護要員(ケアハウスひなたぼっこ)初任者研修修了者
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	長野県諏訪郡原村転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 44人（パート含む）（女性34人、パート23人）
給与・報酬	月給183,000円～210,000円
給与（内訳）	基本給 178,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 5,000円～10,000円手当等の補足・早番手当:600円/日・夜勤手当:10,980円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)12時30分～21時30分 (3)16時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフトによる休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：1.退職金・厚生年金とは別に月1,700円の掛金で25年間掛ければ65才から10年間で300万円の退職慰労金が支給されます。2.全額法人負担の掛金で、死亡見舞金(250万円)、退職後死亡見舞金(125万円)、特別障害見舞金(150～250万円)、配偶者死亡見舞金(30万円)、親死亡見舞金(20万円)、病気見舞金(3ヶ月につき3万円を年4回)支給されます。3.文化スポーツ活動(バレーボール、駅伝、フットサル、ボウリング、囲碁将棋、写真コンテスト)を行っています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　宅幼老所ひなたぼっこ（昼間のみ）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実研修制度充実託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*正社員への登用制度*パートでも25年勤続で300万円の慰労金制度、*資格取得に全面支援*年末年始・お盆休暇の他に年6日の特別休暇あり1.やりがいのある仕事です。「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、大きな喜びとなります。2.働きやすい環境です。柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。3.共に成長できます。新人研修や現場実習で基礎から学べます。資格取得支援制度で応援します。利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。4.職場の雰囲気が良いです。何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。助け合いが自然に生まれる職場です。部会では笑顔が飛び交っています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	グループホーム（１８床）、宅幼老所（１８人）、ケアハウス（６５床）
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	44人（パート含む）（女性34人、パート23人）
従業員数（全体）	82人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	20140-00338061
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	諏訪公共職業安定所