介護支援専門員(会計年度任用職員)
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 残業なし
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
パートタイム会計年度任用職員・完全週休3日制(土、日、他1日)、さらに祝日・年末年始(12/29～1/3)も休み・気兼ねなく年休が取得しやすい職場環境・有給休暇も充実(年休10日、忌引き、夏季休暇3日など)※年休の日数は採用される時期で異なります。
| 募集職種 | 介護支援専門員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 給与 | 月給1,496円～1,496円 |
| 勤務地 | 長崎県諫早市宇都町29-1 「諫早市健康福祉センター内(中央部地域包括支援センター)」 |
| 求人番号 | 42030-00016861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
「諫早市役所地域包括ケア推進課」の「介護支援専門員(会計年度任用職員)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
長崎県諫早市の介護求人
(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21北野田)の正社員求人募集(大阪府堺市東区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市東区西野421-3 扇屋ビル1階1号室 「ケア21北野田」
- 最寄り駅: 南海高野線 北野田駅
- 月給260,100円～280,100円
(株)クオレのグループホームの【介護職】◆資格取得支援あり◆(堺市)の正社員求人募集(大阪府西区)
株式会社クオレ
- 正職員
- 大阪府堺市西区鳳西町2丁89番地7 グループホームクオレ堺鳳
- 最寄り駅: ＪＲ阪和線 鳳駅 ／ 南海本線 羽衣駅
- 月給200,740円～225,000円
(株)ケア21のホームヘルパー(ケア21北野田)の正社員求人募集(大阪府堺市東区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市東区西野421-3 扇屋ビル1階1号室 「ケア21北野田」
- 最寄り駅: 南海高野線 北野田駅
- 月給235,100円～255,100円
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21堺泉ヶ丘)パート・バイト求人募集(大阪府堺市南区)
株式会社ケア２１
- パート・アルバイト
- 大阪府堺市南区高倉台二丁24-33木村ビル 「ケア21堺泉ヶ丘」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線「泉ケ丘」駅
- 時給1,667円～1,964円
(株)ケア21のホームヘルパー(ケア21堺泉ヶ丘)の正社員求人募集(大阪府堺市南区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市南区高倉台二丁24-33 木村ビル 「ケア21堺泉ヶ丘」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線 泉ケ丘駅
- 月給235,100円～255,100円
(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21堺泉ヶ丘)の正社員求人募集(大阪府堺市南区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市南区高倉台二丁24-33木村ビル 「ケア21堺泉ヶ丘」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線 泉ケ丘駅
- 月給260,100円～280,100円
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21深井)パート・バイト求人募集(大阪府堺市中区)
株式会社ケア２１
- パート・アルバイト
- 大阪府堺市中区深井沢町3124サンハイム格谷105号室 「ケア21深井」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線「深井」駅
- 時給1,667円～1,964円
(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21深井)の正社員求人募集(大阪府堺市中区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市中区深井沢町3124 サンハイム格谷105号室 「ケア21深井」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線 深井駅
- 月給260,100円～280,100円
(株)ケア21のホームヘルパー(ケア21深井)の正社員求人募集(大阪府堺市中区)
株式会社ケア２１
- 正職員
- 大阪府堺市中区深井沢町3124 サンハイム格谷105号室 「ケア21深井」
- 最寄り駅: 泉北高速鉄道線 深井駅
- 月給235,100円～255,100円
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21鳳)パート・バイト求人募集(大阪府堺市西区)
株式会社ケア２１
- パート・アルバイト
- 大阪府堺市西区鳳中町二丁24岸田ビル2A号室 「ケア21鳳」
- 最寄り駅: ＪＲ阪和線「鳳」駅
- 時給1,667円～1,964円
「諫早市役所地域包括ケア推進課」の「介護支援専門員(会計年度任用職員)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
*諫早市中央部地域包括支援センター・要支援者宅を訪問し、介護予防ケアマネジメントを行う。・総合相談支援など*公用車(軽自動車/AT車)使用従事すべき業務の変更範囲:変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
パートタイム会計年度任用職員・完全週休3日制(土、日、他1日)、さらに祝日・年末年始(12/29～1/3)も休み・気兼ねなく年休が取得しやすい職場環境・有給休暇も充実(年休10日、忌引き、夏季休暇3日など)※年休の日数は採用される時期で異なります。・勤務時間が日中の8時30分から17時00分まで・残 ... パートタイム会計年度任用職員・完全週休3日制(土、日、他1日)、さらに祝日・年末年始(12/29～1/3)も休み・気兼ねなく年休が取得しやすい職場環境・有給休暇も充実(年休10日、忌引き、夏季休暇3日など)※年休の日数は採用される時期で異なります。・勤務時間が日中の8時30分から17時00分まで・残業なし・研修を受講する機会あり
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可地域包括支援センター、居宅介護支援事業所に勤務し、ケアプランの作成経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所に勤務し、ケアプランの作成経験があれば尚可 |
| PCスキル | ワード・エクセル等への簡単な入力作業ができる程度であれば可 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 雇用期間開始後1か月間
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり（条件付きで更新あり）任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績 ・態度、能力、予算の状況、勤務年数等により総合的に判断する。
契約更新の条件
任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力、予算の状況、勤務年数等により総合的に判断する。
|
| 勤務地・交通 |
〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1 「諫早市健康福祉センター内（中央部地域包括支援センター）」 最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅から徒歩で11分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
56人（パート含む）（女性53人、パート42人） |
| 給与・報酬 | 月給1,496円～1,496円 |
| 給与（内訳） |
基本給
1,496円～1,496円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
※時間額(換算額)は、年額(月額×12か月)÷就業時間(30時間/週×52週/年)で計算。上記算出にて時給表記していますが、賃金は月額払いにて時給での支払いはありません。通勤手当は、通勤距離・手段により所定の額を支給。賞与は在籍期間に応じて支給。
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし
賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週4日～週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休3日制(土、日、他1日)、祝日、年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済（短期））
通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
特記事項
※地方公務員法第16条の規定に該当される者は応募できません。〇禁固以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者。〇本市職員としての懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。〇日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者。※会計年度任用職員には、守秘義務などの地方公務員法上の服務に関する規定が適用されることとなります。※通勤手当:通勤距離・手段により所定の額を支給※マイカー通勤の場合は、各自で駐車場を確保してください。(自己負担)※更新の場合、2年目以降は報酬月額に加算の制度あり。※有給休暇・年次休暇・忌引き・夏季休暇など所定の有給制度有。*年休は採用初日に付加されますが、採用時期により付与される日数は異なります。*副業可
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1諫早市健康福祉センター |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 諫早市役所地域包括ケア推進課 |
|---|---|
| 所在地 | 854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1 諫早市健康福祉センター |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 事業所番号 | 4203-917358-9 |
| 従業員数（就業場所） | 56人（パート含む）
（女性53人、パート42人） |
| 従業員数（全体） | 900人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42030-00016861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |