(株)MNTA・宿直職員/奈良県生駒市パート・バイト求人募集
株式会社MNTA
- パート・アルバイト
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 宿直職員/奈良県生駒市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 |
【その他】 1勤務(15,000円~15,000円) |
| 勤務地 | 奈良県生駒市門前町11番5号 パークサイドいこま |
| 求人番号 | 28212-00581961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
奈良県生駒市の株式会社MNTAでは、宿直職員/奈良県生駒市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*介護施設における週1回の宿直勤務・電話、来客、荷物の受取等ある場合の対応・ナースコール対応※仕事の内容の詳細については、面接時にご説明いたします。*18時~21時及び6時~9時は通常勤務(6時間)21時~翌6時宿直勤務(断続)となります。(21時~9時、18時~6時も相談可)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー1級、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 宿直職員/奈良県生駒市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
|
| 勤務地・交通 |
〒630-0266 奈良県生駒市門前町11番5号 パークサイドいこま 最寄り駅
ケーブル宝山寺駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
17人(パート含む)(女性9人、パート11人) |
| 給与・報酬 |
【その他】 1勤務(15,000円~15,000円) |
| 給与(内訳) |
基本給
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
◎賃金は、1勤務15,000円(宿直手当6,000円含む)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり50円~500円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)18時00分~9時00分 休憩時間:0分 |
| 休日等 | *6時~9時、18時~21時までは介護業務あり*宿直勤務:21時~翌6時(断続勤務)(21時~9時、18時~6時も相談可)休憩時間は法定どおり付与週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表による |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*加入保険、年次有給休暇は、労働条件により法定通り加入、付与「断続的労働に従事する者に対する適用除外許可」申請対象◎経験者優遇。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒630-0266 奈良県生駒市門前町11番5号 パークサイドいこま |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社MNTA |
|---|---|
| 所在地 | 678-0232 兵庫県赤穂市中広2118番地2 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、福祉用具、住宅型有料 老人ホーム、訪問マッサージ治療院の経営、パフォーマンス事業 |
| 設立日 | 平成24年 |
| 公式サイト | https://mnta.co.jp |
| 事業所番号 | 2821-004699-8 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性9人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 54人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28212-00581961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 赤穂出張所 |
奈良県生駒市の介護求人
徳島県
小松島市
児童発達支援・放課後等デイサービスぱーとなーキッズバイパス(有限会社宝寿)の児童指導員募集!/子どもの成長を共に喜び合える方の正社員求人募集(徳島県小松島市)
児童発達支援・放課後等デイサービスぱーとなーキッズバイパス( 有限会社宝寿)
- 正職員
- 徳島県小松島市中郷町字加藤152番1 ぱーとなーキッズバイパス
- 最寄り駅: JR中田駅
- 月給205,300円~275,300円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
児童発達支援・放課後等デイサービスぱーとなーキッズバイパス(有限会社宝寿)・児童指導員募集!/子ども達の成長を共に喜び合える方パート・バイト求人募集(徳島県小松島市)
児童発達支援・放課後等デイサービスぱーとなーキッズバイパス( 有限会社宝寿)
- パート・アルバイト
- 徳島県小松島市中郷町字加藤152番1 ぱーとなーキッズバイパス
- 最寄り駅: JR中田駅
- 時給1,220円~1,320円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
(医)道志社の介護職員(病棟)(小松島病院)の正社員求人募集(徳島県小松島市)
医療法人道志社
- 正職員
- 徳島県小松島市田浦町宇近里83-11 小松島病院
- 最寄り駅: ・牟岐線 中田駅駅
- 月給182,000円~256,500円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
社会福祉法人小松島敬和会の介護職(グループホームひかり)の正社員求人募集(徳島県小松島市)
社会福祉法人小松島敬和会
- 正職員
- 徳島県小松島市坂野町字樫のべ32番地の1
- 最寄り駅: JR羽ノ浦駅
- 月給177,820円~219,300円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
社会福祉法人小松島敬和会の介護職(恵光苑)の正社員求人募集(徳島県小松島市)
社会福祉法人小松島敬和会
- 正職員
- 徳島県小松島市坂野町字樫のべ32番地の1
- 最寄り駅: JR羽ノ浦駅
- 月給184,700円~221,300円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
社会福祉法人小松島敬和会・介護職(グループホームひかり)パート・バイト求人募集(徳島県小松島市)
社会福祉法人小松島敬和会
- パート・アルバイト
- 徳島県小松島市坂野町字樫のべ32番地の1
- 最寄り駅: JR羽ノ浦駅
- 時給1,046円~1,196円
期限:2026年06月30日
徳島県
小松島市
社会福祉法人小松島敬和会・介護職(デイ・ひかり苑)パート・バイト求人募集(徳島県小松島市)
社会福祉法人小松島敬和会
- パート・アルバイト
- 徳島県小松島市坂野町字樫のべ32番地の1
- 最寄り駅: JR羽ノ浦駅
- 時給1,046円~1,196円
期限:2026年06月30日
徳島県
徳島市
社会福祉法人明和福祉会の介護福祉士(特別養護老人ホーム)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人明和福祉会
- 正職員
- 徳島県徳島市国府町和田字居内105番地 地域密着型介護老人福祉施設特養あおぞら
- 月給200,000円~261,500円
期限:2026年06月30日
徳島県
徳島市
社会福祉法人明和福祉会の介護職(特別養護老人ホーム)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人明和福祉会
- 正職員
- 徳島県徳島市国府町和田字居内105-1 地域密着型介護老人福祉施設特養あおぞら
- 月給180,000円~230,000円
期限:2026年06月30日
徳島県
徳島市
(医)清流会そよかぜ病院の老健事務員(カサ・デ・エスペランサ)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
医療法人清流会そよかぜ病院
- 正職員
- 徳島県徳島市名東町2丁目650-35
- 月給178,880円~216,880円
期限:2026年06月30日
