(医)あすか会の介護支援専門員(あすかケアプランセンター)の正社員求人募集(奈良県生駒市)
医療法人あすか会
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護支援専門員(あすかケアプランセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給242,780円~266,225円 |
| 勤務地 | 奈良県生駒市北大和1丁目23番地10 「あすかケアプランセンター」 |
| 求人番号 | 29010-00205061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
奈良県生駒市の医療法人あすか会では、介護支援専門員(あすかケアプランセンター)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターでのケアマネジャー業務又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務・入所から退所されるまでの相談支援業務・ケアプラン作成・在宅におけるケアマネージャー業務・その他付随する業務◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種が連携してご利用者様を支えてまいります。変更の範囲:法人の定める業務★「働き方改革関連認定企業」(えるぼし(3つ星)認定)(くるみん認定)(若者雇用促進法に基づくユースエール認定)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(あすかケアプランセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒630-0121 奈良県生駒市北大和1丁目23番地10 「あすかケアプランセンター」 最寄り駅
近鉄けいはんな線「学研北生駒」駅から徒歩で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 奈良市・生駒市内の施設間で 異動の可能性がございます。
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
4人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給242,780円~266,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給
227,780円~247,225円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 15,000円~19,000円
手当等の補足
家族手当配偶者15,000円第1子5,000円第2子以降3,000円勤続手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.30%~%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制公休10日 休日の実績等
年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:35,000円 福利厚生:交通費支給(上限月35,000円)、社会保険完備、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔時支給金、産前産後、育児休暇、マイカー通勤可、資格補助制度有(実務者研修等)、クリニック受診費用半額負担制度有、勤続10年ハワイ旅行(15年、20年と企画しています!)○勤続手当有(3年勤続で年間12万円、5年勤続で年間24万円、10年勤続で年間36万円UP) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
「勤続手当」昇給と別に勤続年数により加算されます。3年勤続で年12万円(月1万円)5年勤続で年24万円(月2万円)10年勤続で年36万円(月3万円)15年勤続で年48万円(月4万円)20年勤続で年60万円(月5万円)◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます!・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間)・配属後2か月目のフォローアップ研修・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、タブレット端末利用の電子カルテ入力、携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」「えるぼし(3つ星)認定」「くるみん認定」のトリプル認定を受けました!
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒631-0062 奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人あすか会 |
|---|---|
| 所在地 | 631-0062 奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設(施設入所・短期入所療養介護・通所リハビリテ ーションのサービス)、クリニック、ケアプランセンター、グルー プホーム、小規模多機能居宅介護、サービス付高齢者住宅を運営。 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | https://asukakai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-101845-7 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 280人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29010-00205061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
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- 時給2,500円~2,500円
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- 埼玉県加須市川口3-5-3
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- 栃木県小山市若木町3-10-27若木パミール グローバルホーム小山若木町
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- 時給2,500円~2,500円
