会社名非公開の児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上有期雇用求人募集(29010-03414761)(奈良県生駒市)

会社名非公開

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
プライベート充実
有給消化率高め
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

「ツクル」で働く5つの大きなメリット1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底18:30の定時退社がルール化。

募集職種	児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用
給与	月給222,000円～242,000円
勤務地	奈良県生駒市
求人番号	29010-03414761
有効期限	2026年04月30日

応募方法

奈良県生駒市の会社名非公開では、児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月9日

仕事内容

発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。送迎業務なし。《主な業務療育指導》マインクラフトやスクラッチ、動画編集等の活動を通じた自立支援。記録業務、パソコンを使用した活動記録作成。《アピールポイント》最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキルの習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ、保育士のキャリアにIT指導という武器を加えられます。療育に専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を最大化しています。【変更範囲:変更なし】

「ツクル」で働く5つの大きなメリット1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底18:30の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時間を確約しています。2.驚異の有給消化率95%以上年間休日も110日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されている ...続きを読む「ツクル」で働く5つの大きなメリット1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底18:30の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時間を確約しています。2.驚異の有給消化率95%以上年間休日も110日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されているため、心に余裕を持って子どもたちと向き合えます。3.朝のゆとり10:00出勤通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中して行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持って臨めます。4.処遇改善加算の100%還元処遇改善費を、中抜きせずにスタッフの賃金として出し切っています。経営の透明性が高く、現場で働くスタッフの努力を金銭面でも正当に評価する姿勢が表れています。5.充実の手当と賞与(年2回)資格手当や評価手当が充実しており、個人のスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される仕組みです。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格児童指導員任用資格必須その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
歓迎の資格・スキル	放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
PCスキル	文字入力程度入職後にスキルアップできます

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	児童指導員(生駒)/・定時退社・有休消化95%以上事務職・介護事務児童指導員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる資格手当￥30,000の50%支給雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	奈良県生駒市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり生駒市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給222,000円～242,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～180,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円評価手当 23,000円～23,000円特例交付金手当 9,000円～9,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 300,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～18時30分 (2)9時00分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	平日10:00～18:30土曜・祝日9:00～17:30休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制※有給休暇取得率95%以上、プライベートを大切にできる環境です。休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可プライベート充実有給消化率高め研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※働く環境へのこだわり※残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考え、定時退社をルール化しています。有休取得率は95%以上。私生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝10時スタート通勤ラッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。※評価とキャリアアップ※・透明性の高い給与体系:頑張りがダイレクトに収入に反映される評価手当を設けています・正社員登用あり:過去3年間での実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します・充実の研修:IT療育未経験の方でも、丁寧なOJTや外部研修でスキルを磨けます※その他※ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利マイカー通勤可(駐車場無料)*更新上限:契約更新回数の上限なし*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の場合は紹介状不要

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆっくりなお子様向けに、将来の就労に役立つＩＴ技術を習得できる療育を行います。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	25人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-03414761
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	奈良公共職業安定所