会社名非公開のケアマネージャーの正社員求人募集(29020-06933661)(奈良県葛城市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
プライベート充実
在宅ワーク・在宅勤務可
研修制度充実
研修費用負担
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料
髪色自由

<歓迎する人物像>地域密着で働きたい方:葛城市・香芝市・大和高田市・広陵町周辺で顔が利く方、土地勘のある方大歓迎。

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～400,000円
勤務地	奈良県葛城市
求人番号	29020-06933661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

奈良県葛城市の会社名非公開では、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月9日

仕事内容

【具体的な仕事内容】ケアプランの作成(アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング)利用者様やそのご家族との相談業務介護サービス事業者や医療機関との連携・調整給付管理業務【ICTを武器に、本来のケアマネ業務へ集中!】変更範囲:変更なし

地域密着で働きたい方:葛城市・香芝市・大和高田市・広陵町周辺で顔が利く方、土地勘のある方大歓迎。経験者の方:「書類作成に追われる日々から抜け出したい」「ITを活用して効率よく、本来の丁寧なケアがしたい」という方。未経験・ブランクのある方:経験よりも「利用者様への優しい気持ち、丁寧な姿勢」を最重視しま ...続きを読む地域密着で働きたい方:葛城市・香芝市・大和高田市・広陵町周辺で顔が利く方、土地勘のある方大歓迎。経験者の方:「書類作成に追われる日々から抜け出したい」「ITを活用して効率よく、本来の丁寧なケアがしたい」という方。未経験・ブランクのある方:経験よりも「利用者様への優しい気持ち、丁寧な姿勢」を最重視します。※「ITツールは苦手かも・・・」という方もご安心ください!まずはケアマネジャーとしての基本的な作法や業務に慣れていただき、習熟度に合わせて無理なくツール導入をサポート(伴走型指導)します。【資格更新研修の必要について】業務に必要な研修の費用は全額会社負担します。社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)研修制度(ICTツールの使い方レクチャー、外部研修費補助など)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須居宅支援専門員もしくは主任居宅支援専門員
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	介護ソフトにも柔軟に対応できることオフィスソフトに対応できること今後、予想されるICTシステムにも柔軟に対応できること。

ダブルワーク・副業可ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	奈良県葛城市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給200,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～400,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【明確なインセンティブ設計(21件目以降)】担当件数が21件を超えた分から、1件ごとに以下の手当が毎月の給与にダイレクトに加算されます。・通常ケアマネジャー:1件につき7000円・主任ケアマネジャー:1件につき8000円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：60分
休日等	8時～20時まで間の9時間(休憩1時間)例19:00～18:00(内休憩1時間)例210:00～19:00(内休憩1時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:ご自身の予定や利用者様の訪問の希望時間に合わせて勤務時間をご自身で調整できます。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実在宅ワーク・在宅勤務可研修制度充実研修費用負担車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料髪色自由

特記事項

【かつケアで働く4つのメリット】1.在宅ワークで自由出勤、携帯・タブレット支給します!2.担当件数に応じた手当で高額給与を目指せます!3.服装、髪型、髪色自由!4.選べる時間や曜日!お休み調整可!5.更新研修などの費用全額会社負担6.完全直行直帰スタイルで私生活も大切に【かつケアの特徴】経験者歓迎!経験者はのびのび仕事ができプライベートも充実!かつらぎケアサービスでは、ご利用者様やその家族と向き合い、関わりのある方々の暮らしを守れるように介護サービスをご提供しています。★ベテランケアマネさんはこれまでの経験を存分に活かした支援を行ってください。★経験の浅い方や自信のない方は、経験豊富なスタッフが長年培ったノウハウを満足いくまで教えます。★ダブルワークワーク歓迎!ブランク歓迎!

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	居宅支援（ケアマネージャー）、小規模通所介護（デイサービス）、訪問介護、介護タクシー、を事業の柱とし、地域に密着した介護事業を行っています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	19人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29020-06933661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	大和高田公共職業安定所