(株)八重桜・介護職(L・ファミリーモア八重の家)パート・バイト求人募集(奈良県奈良市)

株式会社八重桜

パート・アルバイト
社会保険完備
急募
残業なし
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護職(L・ファミリーモア八重の家)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,176円～1,251円
勤務地	奈良県奈良市佐保台西町123 「L・ファミリーモア八重の家」
求人番号	29010-00911261
有効期限	2026年03月31日

応募方法

奈良県奈良市の株式会社八重桜では、介護職(L・ファミリーモア八重の家)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

軽度者向けのサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでのお仕事。おもに生活支援サービス(安否確認や清掃)、レクリェーション、入浴介助などの業務。日勤専従で夜勤なし!★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と仕事の両立を応援します。※5名の利用者様に対し、スタッフ1名で担当します。※送迎業務はありません。*事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。*正社員登用の可能性あり。※変更範囲:変更なし※職場見学いつでもOK【短時間ワーク歓迎求人】≪急募≫

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者無資格・未経験応相談介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(L・ファミリーモア八重の家) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名登用
勤務地・交通	〒630-8106 奈良県奈良市佐保台西町123 「Ｌ・ファミリーモア八重の家」奈良県奈良市最寄り駅ＪＲ大和路線　平城山駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり奈良市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性19人、パート13人）
給与・報酬	時給1,176円～1,251円
給与（内訳）	基本給 1,176円～1,251円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足運転手当700円/日入浴手当700円/日委員会手当5,000円/月初任者研修:時給1,176円実務者研修:時給1,201円介護福祉士:時給1,251円他「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり35円～35円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	短時間ワーク勤務は9:00～13:00、11:00～15:00などの4時間夜勤なし週3日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制シフト制夜勤専従・夜勤のみ日勤のみ・夜勤なし週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：【介護業界の将来性】高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】企業型確定拠出年金制度休業補償補填制度入院保障制度企業型拠出生命保険制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨学金制度奨学金返済支援制度こども手当短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備急募残業なし見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社八重桜
所在地	630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
事業内容	奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
設立日	平成12年
公式サイト	https://www.yaezakura.co.jp/
事業所番号	2901-105481-2
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性19人、パート13人）
従業員数（全体）	245人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-00911261
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	奈良公共職業安定所