会社名非公開の一時保護所対応員(夜間)会計年度任用職員求人募集(29010-06187661)(奈良県奈良市)

会社名非公開

  • 会計年度任用職員
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤・マイカー通勤可

16時30分から出勤、翌日9時30分退勤、次の翌日はお休みになります。

募集職種 一時保護所対応員(夜間)
雇用形態 正社員以外/フルタイム /会計年度任用職員
給与 月給234,400円~250,900円
勤務地 奈良県奈良市
求人番号 29010-06187661
有効期限 2026年05月31日
応募方法

奈良県奈良市の会社名非公開では、一時保護所対応員(夜間)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

(一時保護所対応員)・一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。・その他、施設管理に関する業務。・夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。【業務の変更範囲:変更なし】

16時30分から出勤、翌日9時30分退勤、次の翌日はお休みになります。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等 必須要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。
応募方法

募集内容

募集職種 一時保護所対応員(夜間)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 1ケ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務実績等が良好の場合。 (年度毎の更新/更新回数上限:2回)
契約更新の条件
勤務実績等が良好の場合。(年度毎の更新/更新回数上限:2回)
勤務地・交通 奈良県奈良市
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
28人(パート含む)
(女性15人、パート16人)
給与・報酬 月給234,400円~250,900円
給与(内訳)
基本給
234,400円~250,900円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
勤務の状況に応じて、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当の支給あり。
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)16時30分~9時30分
休憩時間:90分
休日等 休日:その他週休二日制:毎週
休日の実績等
年間休日:104日
労働日数(月平均):21.7日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日
待遇
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 
取得実績
育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

特記事項

★応募書類・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書(奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。)・募集要件に該当する資格がわかるもの(資格証の写し、成績証明書の写し等)・小論文800字程度テーマ「一時保護所に保護される子どものイメージと対応員の役割とは?」(手書き・Word形式いずれも可。手書きの場合は市販の原稿用紙(400字詰め)2枚程度。・募集人数3名(男性1名、女性2名)※男女生活区画が分かれての勤務が主となるため、男女それぞれ分けての募集人数とする。(男女雇用機会均等法適用除外)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2026/03/27」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 一時保護児の生活指導等
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 28人(パート含む)
    (女性15人、パート16人)
    従業員数(全体) 2166人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 29010-06187661
    有効期限 2026年05月31日
    受理安定所 奈良公共職業安定所
       

    奈良県奈良市の介護求人

    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの介護支援専門員※急募の正社員求人募集

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市上滝町935 居宅介護支援事業所せん
    • 月給220,000円~300,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもす・介護職員※無資格の方、大歓迎です※急募パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 時給1,070円~1,500円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの幹部候補介護職員の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 月給280,000円~350,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの介護職員※無資格の方、大歓迎です※急募の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 月給208,000円~238,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (医)山崎会サンピエール病院の精神保健福祉士《応募前の見学可》の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    医療法人山崎会サンピエール病院

    • 正職員
    • 群馬県高崎市上佐野町786-7
    • 月給200,000円~270,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ゆたか・介護職員(デイサービス)パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ゆたか

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市箕郷町下芝824ー1 住宅型有料老人ホームゆたか デイサービスセンターゆたか
    • 時給1,063円~1,063円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (医)三思医光会介護老人保健施設和光園の▼夜勤なし介護福祉士準社員(介護付有料老人ホーム)準社員求人募集(群馬県高崎市)

    医療法人社団三思医光会介護老人保健施設和光園

    • 準社員
    • 群馬県高崎市矢島町20介護付有料老人ホームさんさん 高崎市西島町木ノ宮376-4介護付有料老人ホームいきいき
    • 月給197,000円~217,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (医)三思医光会介護老人保健施設和光園の▼介護福祉士(老健通所リハビリ)準社員求人募集(群馬県高崎市)

    医療法人社団三思医光会介護老人保健施設和光園

    • 準社員
    • 群馬県高崎市矢島町449-2
    • 月給197,000円~217,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (医)三思医光会介護老人保健施設和光園の▼介護福祉士(グループホーム)の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    医療法人社団三思医光会介護老人保健施設和光園

    • 正職員
    • 群馬県高崎市矢島町449-2グループホームビオラ
    • 月給197,000円~217,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (医)三思医光会介護老人保健施設和光園の▼介護士(グループホーム)の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    医療法人社団三思医光会介護老人保健施設和光園

    • 正職員
    • 群馬県高崎市矢島町449-2グループホームビオラ
    • 月給177,000円~177,000円
    期限:2026年08月31日