(株)八重桜のデイサービス及び老人ホームの管理者候補の正社員求人募集(奈良県奈良市)

株式会社八重桜

正職員
社会保険完備
急募
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	デイサービス及び老人ホームの管理者候補
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	年俸制4,500,000円～4,500,000円（月給換算：375,000円～375,000円）
勤務地	奈良県奈良市法蓮町410-2 「本店」
求人番号	29010-11911461
有効期限	2026年08月31日

応募方法

奈良県奈良市の株式会社八重桜では、デイサービス及び老人ホームの管理者候補を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

◆デイサービス管理:通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。◆老人ホーム管理:入居希望者の見学対応・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。◆共通・兼務業務:スタッフのシフト管理・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。◆年俸450万円≪急募≫

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護経験5年以上デイサービス及び施設勤務経験者優遇
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル、ワードの基本操作ができれば尚良し

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス及び老人ホームの管理者候補介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 「本店」奈良県奈良市最寄り駅近鉄奈良線　新大宮駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり奈良市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 91人（パート含む）（女性52人、パート34人）
給与・報酬	年俸制4,500,000円～4,500,000円（月給換算：375,000円～375,000円）年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 375,000円～375,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足子ども手当(高校生以下)5,000円/月・人ひとり親手当(高校生以下)10,000円/月・人※その他各種支援制度(手当付与)あり「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり19,000円～19,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：【介護業界の将来性】高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】企業型確定拠出年金制度休業補償補填制度入院保障制度企業型拠出生命保険制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨学金制度奨学金返済支援制度こども手当短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備急募見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(入院費100万円、先進医療費100万円、がん通院治療費300万円まで実費補償)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/29」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社八重桜
所在地	630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
事業内容	奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
設立日	平成12年
公式サイト	https://www.yaezakura.co.jp/
事業所番号	2901-105481-2
従業員数（就業場所）	91人（パート含む）（女性52人、パート34人）
従業員数（全体）	245人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-11911461
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	奈良公共職業安定所