(株)村松福祉会・介護職員(ぬくもりの里/三和区)※夜勤のみパート・バイト求人募集(新潟県上越市)
株式会社村松福祉会
- パート・アルバイト
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員(ぬくもりの里/三和区)※夜勤のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,200円~1,300円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市三和区水科321グループホームぬくもりの里 |
| 求人番号 | 15030-04330061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
新潟県上越市の株式会社村松福祉会では、介護職員(ぬくもりの里/三和区)※夜勤のみを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月27日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
○高齢者認知症福祉施設(グループホーム)入所者の介護(食事・排泄等)です。*利用者様は18名程度です。「私たちの施設では、職員同士が協力し合い、意見を尊重し合う風通しの良い環境を大切にしています。笑顔があふれるアットホームな職場で、働く人も安心して長く働けるように、温かみのある職場づくりを心がけています。」【応募前職場見学可能】(ハローワークを通してお申し込み下さい)採用後、業務内容の変更予定なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(ぬくもりの里/三和区)※夜勤のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし *3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)*勤務実績による。
契約更新の条件
*勤務実績による。
|
| 勤務地・交通 |
〒943-0233 新潟県上越市三和区水科321グループホームぬくもりの里 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
17人(パート含む)(女性15人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・中間地手当55円/時間・夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む)(月4回~相談により決定)・通勤手当は会社規定(通勤距離)により支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)17時00分~9時00分 休憩時間:120分 |
| 休日等 |
週1日~週2日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*勤務表により決定。*月4~5回程度の勤務になります。 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*制服・作業服:なし*各種保険の加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定どおりとなります。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒943-0233 新潟県上越市三和区水科321グループホームぬくもりの里 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/05/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社村松福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 942-0063 新潟県上越市下門前2276番地 |
| 事業内容 | ○認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ○サービス付き高齢者向け住宅 ○訪問介護事業所 ○デイサービス ○居宅介護支援事業所の運営 |
| 設立日 | 昭和63年 |
| 事業所番号 | 1503-502241-5 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性15人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 50人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15030-04330061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
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(株)リボーンのSKY高等学院/通信制サポート校/支援員/児童指導員の正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市大字藤野新田433番2号 シェ・トヤ内SKY高等学院
- 最寄り駅: 妙高はねうまライン 春日山駅
- 月給200,000円~270,000円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの【未経験者歓迎】/介護員/ショートステイかきざき契約社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 契約職員
- 新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1 ショートステイかきざき
- 最寄り駅: 信越本線 柿崎駅
- 月給183,280円~183,280円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの有資格者/介護員/ショートステイかきざきの正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市柿崎区馬正面1176-1 ショートステイかきざき
- 最寄り駅: 信越本線 柿崎駅
- 月給218,800円~249,800円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの【未経験者歓迎】/介護員/スローライフもんぜん契約社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 契約職員
- 新潟県上越市下門前1910番地 介護付き有料老人ホームスローライフもんぜん
- 最寄り駅: 日本海ひすいライン 直江津駅
- 月給183,280円~183,280円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの【未経験者歓迎】/介護員/ショートステイやまと契約社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 契約職員
- 新潟県上越市大和3丁目21番8号 ショートステイやまと
- 最寄り駅: 妙高はねうまライン 上越妙高駅
- 月給183,280円~183,280円
期限:2026年10月31日
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上越市
(株)リボーンの有資格者/介護員/デイサービス谷浜/日休みの正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市大字長浜1850番地 デイサービス谷浜
- 最寄り駅: JR北陸本線 谷浜駅
- 月給210,800円~241,800円
期限:2026年10月31日
新潟県
上越市
(株)リボーンの有資格者/介護員/夜勤有り/スローライフもんぜんの正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市下門前1910番地 介護付き有料老人ホームスローライフもんぜん
- 最寄り駅: 日本海ひすいライン 直江津駅
- 月給210,800円~241,800円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの計画作成担当者/小規模多機能/ふれあいの里・名立の正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市名立区森138番地 ふれあいの里・名立
- 月給235,800円~235,800円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーンの訪問介護事業所サービス提供責任者/本社の正社員求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- 正職員
- 新潟県上越市大字大日34番地5
- 最寄り駅: えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
- 月給212,800円~241,800円
期限:2026年10月31日
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(株)リボーン・訪問介護員/本社/だいにちパート・バイト求人募集(新潟県上越市)
株式会社リボーン
- パート・アルバイト
- 新潟県上越市大字大日34番5号
- 最寄り駅: 妙高はねうまライン 高田駅
- 時給1,230円~1,694円
期限:2026年10月31日
