プラウドライフ(株)の副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員/はなことば妙高求人募集(新潟県妙高市)

プラウドライフ株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員/はなことば妙高
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給355,000円～401,000円
勤務地	新潟県妙高市栄町1―10 はなことば妙高(当社施設)
求人番号	14040-02369561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

新潟県妙高市のプラウドライフ株式会社では、副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員/はなことば妙高を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月6日

仕事内容

※統括チーフの兼務あり〇ホームの収支管理・労務管理〇スタッフの採用・教育・育成・OJTの実施〇入居営業および入居管理〇各医療機関との仲介や調整〇ご家族様対応〇建物管理等〇各会議出席〇生活相談員業務〇その他サービスに関する調整業務全般〇LifeFocusの検討・実施等「変更範囲:あり(会社の定める業務)」

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護関連資格必須介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	必須管理者などのマネジメント経験介護の実務経験(類型、年数等は不問)
歓迎の資格・スキル	管理者などのマネジメント経験介護の実務経験(類型、年数等は不問)

応募方法

募集内容

募集職種	副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員/はなことば妙高生活相談員・ソーシャルワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒944-0044 新潟県妙高市栄町1―10 はなことば妙高（当社施設）新潟県妙高市最寄り駅えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン　新井駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性20人、パート8人）
給与・報酬	月給355,000円～401,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 304,000円～330,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～50,000円処遇改善1手当 21,000円～21,000円手当等の補足 *オファーをさせていただくポジションや選考結果によって変動いたします。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 300,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)17:15～9:15休憩時間120分(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:各月9～10日※うるう年以外の2月は8日有給休暇入社6ヶ月後に付与休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円/月)〇車、自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4川崎砂子ビルディング8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考場所	〒944-0044 新潟県妙高市栄町1－10 はなことば妙高（当社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	プラウドライフ株式会社
所在地	210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4　川崎砂子ビルディング8階
事業内容	有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に
設立日	平成18年
公式サイト	https://hanakotoba.co.jp/
事業所番号	1404-627039-5
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性20人、パート8人）
従業員数（全体）	963人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14040-02369561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	川崎公共職業安定所