社会福祉法人新井頸南福祉会の介護職員(みなかみの里・ケアハートみなかみ)の正社員求人募集(新潟県妙高市)
社会福祉法人新井頸南福祉会
- 正職員
- 社会保険完備
- 産休・育休制度あり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護職員(みなかみの里・ケアハートみなかみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給197,300円~250,700円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 求人番号 | 15034-00720361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
新潟県妙高市の社会福祉法人新井頸南福祉会では、介護職員(みなかみの里・ケアハートみなかみ)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
施設(特養・ショートステイ)ご利用者へ必要な介護や支援業務・移動、食事、排泄、入浴等の介助をお一人おひとりの状態に応じた方法で安全に行います。また、ご利用者様の要望や相談にも快く応じ、安心してすごせる配慮や気配りをします。・様子や変化、その対応について記録を行い、自立した生活ができるよう、その対応の評価を行います。◆応募前職場見学可能(事前連絡要)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(みなかみの里・ケアハートみなかみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヵ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保549番地 最寄り駅
えちごトキめき鉄道 新井駅から車で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
380人(パート含む)(女性281人、パート99人) |
| 給与・報酬 | 月給197,300円~250,700円 |
| 給与(内訳) |
基本給
160,000円~213,400円
定額的に支払われる手当
キャリア等手当 12,000円~12,000円ベア等支援手当 25,000円~25,000円被服手当 300円~300円
手当等の補足
夜勤手当6,500円/回資格手当社会福祉主事3,000円社会福祉士・介護支援専門員各5,000円扶養手当配偶者15,000円子10,000円/人(年齢に応じ加算有)キャリアに応じた特別調整手当有
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,750円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時30分~8時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
*交替制あり*夜勤は月4回程度(3)仮眠含め休憩180分月平均労働時間160時間休日:その他週休二日制:その他その他:月約10日リフレッシュ休暇(年2日)あり 休日の実績等
年間休日:121日労働日数(月平均):20.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):12日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:41,700円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
制服支給*トライアル雇用希望無研修・フォロー体制が充実しています!・3か月は指導職員とともに仕事を覚えていきます。メンターと面談を行い、育成をチームで支えます。<当法人はハッピーパートナー(男女共同参画推進)企業です>◆育児休業・産後パパ育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり女性職員の育児休業取得率は100%、男性職員の育児休業取得者も増えています。育休からの復帰プログラムや勤務の配慮も受けられます。<資格取得支援>◆ステップアップにつながる資格取得のための研修は、一部出張扱いとするなど無理なく参加できるよう配慮します。◆介護福祉士実務者研修の受講費用は法人が負担します。<福利厚生>◆外部福利厚生サービスに登録しており、施設の利用割引特典や勤続祝金、資格取得祝金、慶弔金など受け取ることが出来ます。◆複数の退職共済加入しています。同じ共済であれば引継ぎOK勤務を継続していると退職金が手厚くなります。「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人新井頸南福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 944-0025 新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| 設立日 | 平成元年 |
| 公式サイト | http://www.araikeinanfukushikai.or.jp |
| 事業所番号 | 1503-614172-1 |
| 従業員数(就業場所) | 380人(パート含む)
(女性281人、パート99人) |
| 従業員数(全体) | 426人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15034-00720361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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