(株)NEXTCARESERVICEの管理者の正社員求人募集(新潟県田上町)

株式会社ＮＥＸＴＣＡＲＥＳＥＲＶＩＣＥ

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】100%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれから出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々考えています。

募集職種	管理者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給260,700円～353,900円
勤務地	新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘
求人番号	15010-26009561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

新潟県田上町の株式会社ＮＥＸＴＣＡＲＥＳＥＲＶＩＣＥでは、管理者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月4日

仕事内容

◇高齢者向けショートステイ【定員38名】◇<主な業務>施設運営管理業務(雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理)生活相談員補助業務等。*業務変更の範囲:変更なし・勤務時間は日勤のみ*業務変更の範囲:変更なし

【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】100%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれから出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂きたい!】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 ...続きを読む【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】100%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれから出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂きたい!】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供します。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアップ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やライフスタイルとの両立を目指します!・年次有給休暇取得率100%を目指しています!

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可同様のサービス事業所において管理者としての経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単な文章作成、表作成

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	管理者生活相談員・ソーシャルワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒959-1514 新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘新潟県田上町最寄り駅ＪＲ信越本線　加茂駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社が運営する各事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性17人、パート10人）
給与・報酬	月給260,700円～353,900円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 224,700円～258,900円定額的に支払われる手当役職手当 20,000円～50,000円資格手当 10,000円～30,000円処遇改善手当 6,000円～15,000円手当等の補足〈その他の手当〉特殊業務手当:1千円～職能手当:1千円～家族手当:配偶者4千円子供一人あたり3千円(18歳まで)同居の両親一人あたり1千5百円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～6,600円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

・未経験者大歓迎/経験不問・求める人物像:元気で明るく誠実に業務に取り組める方・実務経験ある方歓迎・ブランクのある方歓迎〇制服:有〇通勤用駐車場:有(無料)〇連絡不可時間帯:平日12時～13時、土、日、祝日※履歴書と自己紹介書(該当者のみ)は指定様式となります。当社ホームページよりダウンロードしてください。【モデル給与:入社5年目社会福祉士保有の場合】月額:299,800円・基本給:242,700円・役職手当:20,000円・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)・処遇改善手当:10,000円・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)・通勤手当:7,100円(10km～15km未満の場合)

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：新潟県新潟市中央区上近江1丁目5－13
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒950-0973 新潟県新潟市中央区上近江1丁目5－13
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/29」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＮＥＸＴＣＡＲＥＳＥＲＶＩＣＥ
所在地	950-0973 新潟県新潟市中央区上近江1丁目5－13
事業内容	・高年齢者福祉施設運営・障がい者（児）福祉施設運営
設立日	平成25年
公式サイト	http://nextcareservice.com/
事業所番号	1501-622057-5
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性17人、パート10人）
従業員数（全体）	74人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ＮＥＸＴＣＡＲＥＳＥＲＶＩＣＥ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ＮＥＸＴＣＡＲＥＳＥＲＶＩＣＥ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	15010-26009561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	新潟公共職業安定所