会社名非公開の事務職の正社員求人募集(11030-07842061)(埼玉県さいたま市見沼区)
会社名非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給202,500円~213,750円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 求人番号 | 11030-07842061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
埼玉県さいたま市の会社名非公開では、事務職を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護老人保健施設内における介護保険請求事務全般総務補助業務(物品の発注や管理等)窓口受付対応電話対応※変更範囲:会社の定める範囲
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可医療保険請求事務、介護保険請求事務 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 医療保険請求事務、介護保険請求事務 |
募集内容
| 募集職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市見沼区 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 埼玉県白岡市に事業所あり
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
99人(パート含む)(女性63人、パート43人) |
| 給与・報酬 | 月給202,500円~213,750円 |
| 給与(内訳) |
基本給
180,000円~190,000円
定額的に支払われる手当
特別調整手当手当 22,500円~23,750円
手当等の補足
処遇改善手当(20,000円、但し、変動有)土日祝手当(500円/日)経験手当(基本給の1~10%同職種の経験年数等による)扶養手当(配偶者8,000円、その他3,000円)年末年始手当(3,500円/日)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時30分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制、土日祝は交代で勤務あり 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:1,250円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2026/03/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者施設等 (介護老人保健施設あすか・ケアハウスヴェルデ八雲)の経営 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 99人(パート含む)
(女性63人、パート43人) |
| 従業員数(全体) | 135人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-07842061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
埼玉県さいたま市の介護求人
千葉県
松戸市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/松戸求人募集(千葉県松戸市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201 ケアリッツ松戸
- 最寄り駅: 上野東京ライン、常磐線、新京成線「松戸」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
京都府
京都市
(株)木下の介護・介護パート京都山科週2~求人募集(京都府京都市山科区)
株式会社木下の介護
- パート・アルバイト
- 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護リアンレーヴ京都山科
- 最寄り駅: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅
- 時給1,241円~1,351円
期限:2026年05月31日
千葉県
船橋市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/前原求人募集(千葉県船橋市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県船橋市前原東3-35-13カーサ宮城203 ケアリッツ前原
- 最寄り駅: 新京成線「前原」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
兵庫県
明石市
(株)木下の介護のケアマネ正社員西明石経験加算最大3万円26年7月開求人募集(兵庫県明石市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 兵庫県明石市大久保町森田 木下の介護リアンレーヴ西明石
- 最寄り駅: JR山陽本線「西明石」駅
- 月給268,500円~268,500円
期限:2026年05月31日
千葉県
松戸市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/八柱求人募集(千葉県松戸市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県松戸市日暮2-5-3ソレイユ八柱204 ケアリッツ八柱
- 最寄り駅: 新京成線「八柱」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
市川市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/市川大野求人募集(千葉県市川市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県市川市大野町4-3013-17 ケアリッツ市川大野
- 最寄り駅: 武蔵野線「市川大野」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
船橋市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/東船橋求人募集(千葉県船橋市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県船橋市東船橋1-37-6TYビル4階 ケアリッツ東船橋
- 最寄り駅: 総武線「東船橋」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
船橋市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズのサービス提供責任者(正社員)/西船橋求人募集(千葉県船橋市)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 千葉県船橋市西船4-26-8スカイ21ビル3階 ケアリッツ西船橋
- 最寄り駅: 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線「西船橋」駅
- 月給310,000円~325,000円
期限:2026年05月31日
兵庫県
明石市
(株)木下の介護・【夜勤専従】介護パート西明石26年7月開業求人募集(兵庫県明石市)
株式会社木下の介護
- パート・アルバイト
- 兵庫県明石市大久保町森田 木下の介護リアンレーヴ西明石
- 最寄り駅: JR山陽本線「西明石」駅
- 時給1,230円~1,310円
期限:2026年05月31日
東京都
港区
社会福祉法人健誠会東京事業部の施設ケアマネをやってみませんか?/港区南麻布/特養の正社員求人募集(東京都)
社会福祉法人健誠会東京事業部
- 正職員
- 東京都港区南麻布4-6-13 社会福祉法人健誠会 特別養護老人ホーム南麻布シニアガーデンアリス
- 最寄り駅: 東京メトロ日比谷線広尾駅
- 月給245,760円~326,480円
期限:2026年05月31日
