(株)Care1stの訪問介護【東京都介護職員就業促進事業】契約社員求人募集

株式会社Ｃａｒｅ１ｓｔ

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
プライベート充実
寮・社宅あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

・充実した厚生年金・居宅手当最大8万円(賃貸に限る)・資格取得手当あり・ボーナス年2回あり(年度の売り上げにより変動)・介護・育児・結婚時の休みも取得可能従業員のプライベートも充実できる、働きやすい職場環境を目指しています。

募集職種	訪問介護【東京都介護職員就業促進事業】
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給268,000円～268,000円
勤務地	東京都葛飾区亀有2-67-11エルスタンザ亀有103号室
求人番号	13120-11302461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都葛飾区の株式会社Ｃａｒｅ１ｓｔでは、訪問介護【東京都介護職員就業促進事業】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月3日

仕事内容

ご利用者の家に訪問し、身体介護・家事援助のサービスを提供します。その他、通院や視覚障害者の方の同行も行っております。事務作業としては、ご利用者情報を元に資料作成などが主な仕事内容になります。変更範囲:なし【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項を』をご覧ください。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護【東京都介護職員就業促進事業】事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒125-0061 東京都葛飾区亀有2－67－11エルスタンザ亀有103号室東京都葛飾区最寄り駅亀有駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	月給268,000円～268,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当居宅手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 43,000円～43,000円手当等の補足職長手当:15,000円土曜日出勤:3,000円/回日曜日出勤:6,000円/回資格取得手当あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	デイや学校への送迎で早朝の残業をお願いする場合もある(運転業務はありません)休日:その他週休二日制:毎週その他:好きな曜日に週2回の公休日が設定できます。休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日夕方から・夕方のみ勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 85歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可プライベート充実寮・社宅あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)〇研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。〇採用日から2027年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。〇対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。〇本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都葛飾区亀有2－67－11エルスタンザ亀有103号室
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒125-0061 東京都葛飾区亀有2－67－11エルスタンザ亀有103号室
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/29」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｃａｒｅ１ｓｔ
所在地	125-0061 東京都葛飾区亀有2－67－11エルスタンザ亀有103号室
事業内容	訪問介護サービス
設立日
事業所番号	1312-628672-4
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	7人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13120-11302461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	墨田公共職業安定所