(株)達富の介護職員(鶴亀デイサービスくをん)契約社員求人募集(東京都葛飾区)

株式会社達富

契約職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実

無資格未経験で入職するスタッフでも安心できるほどの研修制度があります!

募集職種	介護職員(鶴亀デイサービスくをん)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給213,000円～227,000円
勤務地	東京都葛飾区新小岩3丁目12-8ヘルシーハイツ当社運営「鶴亀デイサービスくをん」
求人番号	13130-11675461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都葛飾区の株式会社達富では、介護職員(鶴亀デイサービスくをん)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

デイサービスの介護業務となります。・基本的に入浴介助、食事介助、トイレ介助をメイン業務です。・その他、アクティビティや季節イベントなど、お客様をより感動させ、楽しんでいただくための企画を立て、実践していただくお仕事です。※新しいデイサービスの形を共に作っていく、そんなケアスタッフを求めています。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。「業務の変更範囲:なし」

無資格未経験で入職するスタッフでも安心できるほどの研修制度があります!少しでも気になればまずはご応募ください♪★異なるサービスで新しいことにチャレンジ!「施設で働いているけど、在宅の仕事もやってみたい・・・」「訪問介護での経験を、施設でも活かせないかな」と思ったときに、近隣の事業所に異動して働き続け ...続きを読む無資格未経験で入職するスタッフでも安心できるほどの研修制度があります!少しでも気になればまずはご応募ください♪★異なるサービスで新しいことにチャレンジ!「施設で働いているけど、在宅の仕事もやってみたい・・・」「訪問介護での経験を、施設でも活かせないかな」と思ったときに、近隣の事業所に異動して働き続けられるのも鶴亀グループだからこそ。様々なサービス形態で働くことで、知識や経験を積むことができ、キャリアアップにも繋がります。子育て中の方も活躍中!(急な休みにも柔軟に対応してます)日によって短時間の勤務時間もOK!【介護職員就業促進事業対象】

訪問介護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(鶴亀デイサービスくをん) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：常勤パートから正社員登用者4名実績あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒124-0024 東京都葛飾区新小岩3丁目12－8ヘルシーハイツ当社運営「鶴亀デイサービスくをん」東京都葛飾区最寄り駅新小岩駅から徒歩で14分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート2人）
給与・報酬	月給213,000円～227,000円
給与（内訳）	基本給 194,000円～204,000円定額的に支払われる手当居住支援特別手当 16,000円～20,000円支援補助手当 3,000円～3,000円手当等の補足資格手当5,000円～10,000円介護職員初任者研修資格保持者は人事考課に基づき、5千円までを支給する。介護職員実務者研修資格保持者は人事考課に基づき、1万円までを支給する。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,000円～200,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実

特記事項

・【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。・採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※電話連絡のうえ、面接日を確認してください。面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して下さい。*初回契約は6ヶ月ですが、契約満了後は原則更新となります。*正社員登用あり。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒124-0024 東京都葛飾区新小岩3丁目12－8ヘルシーハイツ
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/11」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社達富
所在地	133-0051 東京都江戸川区北小岩6－42－4
事業内容	訪問介護に基づく関連業務介護に関わる安心と安全のサービスを提供していく事業です
設立日	平成23年
公式サイト	https://www.tatsuto.jp
事業所番号	1313-619784-1
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート2人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13130-11675461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	木場公共職業安定所