(医)麓会の介護職員の正社員求人募集(新潟県上越市)
医療法人麓会
- 正職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給172,200円~196,100円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市中央1丁目23-26 |
| 求人番号 | 15030-02818961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
新潟県上越市の医療法人麓会では、介護職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◇入所者様の食事・入浴・排泄等介護業務全般*入所80床【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】(事前連絡要)採用後、業務内容の変更予定なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒942-0001 新潟県上越市中央1丁目23-26 最寄り駅
直江津駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
63人(パート含む)(女性54人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給172,200円~196,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,200円~188,100円
定額的に支払われる手当
技能手当 5,000円~5,000円職能手当 3,000円~3,000円
手当等の補足
夜勤手当1回5,000円(月平均4回)当番手当1回1,000円(月平均3回)処遇改善手当5,000円/月~扶養手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 (3)7時30分~16時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(2)は休憩120分休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・月10日の休み(2.4月は9日)*土日を含め2日程度の希望休可能 休日の実績等
年間休日:118日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 2年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
○制服:ユニフォーム貸与○紹介状・応募書類先送り(事前連絡要)書類到着後、7日以内に連絡します〇賞与と別に期末手当あり(前年実績3万円)〇パート希望の方及び65歳以上の方も相談できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:新潟県上越市中央1丁目23-26 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒942-0001 新潟県上越市中央1丁目23-26 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人麓会 |
|---|---|
| 所在地 | 942-0001 新潟県上越市中央1丁目23-26 |
| 事業内容 | ◇介護医療院(80床)◇診療所(内科・小児科・皮膚科・リハビ リテーション科)◇併設施設(地域包括支援センター・居宅介護支 援事業所・訪問看護ステーション) |
| 設立日 | 明治38年 |
| 公式サイト | http://www.fumotokai-hp.com/ |
| 事業所番号 | 1503-501866-7 |
| 従業員数(就業場所) | 63人(パート含む)
(女性54人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 95人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15030-02818961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
新潟県上越市の介護求人
(株)萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ・予防課職員(アクティビティ/介護付有料老人ホーム)パート・バイト求人募集
株式会社萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ
- 北海道滝川市栄町1丁目11番30号
- 時給1,075円~1,075円
期限:2026年06月30日
北海道
滝川市
(株)萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ・介護職員(受診介助)パート・バイト求人募集(北海道滝川市)
株式会社萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ
- パート・アルバイト
- 北海道滝川市栄町1丁目11番30号
- 時給1,090円~1,110円
期限:2026年06月30日
北海道
滝川市
(株)萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ・介護職員(入浴介助/介護付有料老人ホーム)パート・バイト求人募集(北海道滝川市)
株式会社萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ
- パート・アルバイト
- 北海道滝川市栄町1丁目11番30号
- 時給1,190円~1,210円
期限:2026年06月30日
北海道
滝川市
(株)萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ・介護職員(起床・就寝介助/介護付有料老人ホーム)パート・バイト求人募集(北海道滝川市)
株式会社萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ
- パート・アルバイト
- 北海道滝川市栄町1丁目11番30号
- 時給1,090円~1,110円
期限:2026年06月30日
北海道
滝川市
(株)萌福祉サービスフルールハピネスたきかわの事務職員(介護付有料老人ホーム)の正社員求人募集(北海道滝川市)
株式会社萌福祉サービスフルールハピネスたきかわ
- 正職員
- 北海道滝川市栄町1丁目11番30号
- 月給180,000円~180,000円
期限:2026年06月30日
北海道
札幌市
社会福祉法人北海道光生舎の職業指導員(光生舎スクエア)の正社員求人募集
社会福祉法人北海道光生舎
- 正職員
- 北海道札幌市白石区米里1条2丁目3番4号 「光生舎スクエア」
- 月給220,960円~220,960円
期限:2026年06月30日
北海道
余市町
(医)健志会介護老人保健施設よいちの介護福祉士(管理者候補)の正社員求人募集(北海道余市町)
医療法人社団健志会介護老人保健施設よいち
- 正職員
- 北海道余市郡余市町山田町201番地5 【医療法人社団健志会介護老人保健施設よいち】
- 最寄り駅: JR函館本線 余市駅
- 月給214,500円~295,830円
期限:2026年06月30日
北海道
余市町
(医)健志会介護老人保健施設よいち・介護福祉士パート・バイト求人募集(北海道余市町)
医療法人社団健志会介護老人保健施設よいち
- パート・アルバイト
- 北海道余市郡余市町山田町201番地5 【医療法人社団健志会介護老人保健施設よいち】
- 最寄り駅: JR函館本線 余市駅
- 時給1,110円~1,110円
期限:2026年06月30日
北海道
小樽市
(株)WELLCorporationの介護職員(送迎業務あり)の正社員求人募集(北海道小樽市)
株式会社WELLCorporation
- 正職員
- 北海道小樽市稲穂1丁目2番10号
- 最寄り駅: 小樽駅
- 月給190,000円~190,000円
期限:2026年06月30日
北海道
小樽市
小樽総合介護サービス有限会社の介護支援専門員(居宅介護支援若葉:正社員)求人募集(北海道小樽市)
小樽総合介護サービス有限会社
- 正職員
- 北海道小樽市住ノ江1丁目8番11号 「居宅介護支援若葉」
- 月給235,000円~308,000円
期限:2026年06月30日
