セントケア中部(株)静岡事業部のケアスタッフ【ショートステイ】/葵区/資格なしの正社員求人募集(静岡県静岡市)
セントケア中部株式会社静岡事業部
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | ケアスタッフ【ショートステイ】/葵区/資格なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給196,500円~196,500円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ営業所 |
| 求人番号 | 22010-06330661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
静岡県静岡市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ケアスタッフ【ショートステイ】/葵区/資格なしを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等。・運転免許が不要です。◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアスタッフ【ショートステイ】/葵区/資格なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ営業所 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
35人(パート含む)(女性25人、パート25人) |
| 給与・報酬 | 月給196,500円~196,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
161,000円~161,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円地域手当 12,000円~12,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
・実務者研修取得者:上記金額に+7000円・夜勤手当1回6000円・通勤手当(2km以内は対象外)介護福祉士の求人は別にあります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
◆3シフト制(3)の勤務の休憩時間は、120分休日:その他週休二日制:その他その他:変形労働制(シフト制) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※ブランクある方、復職される方、大歓迎!!※資格取得補助金制度あり(全額会社負担にて取得可能)※資格によりお給料がアップしていきます!(下記月給に+夜勤手当(月4回ほど)あり)・無資格者:19万1500円・実務者研修:19万8500円・介護福祉士:20万3500円~23万5500円◆制服無料貸与◆処遇改善一時金(年2回)◆夜勤手当1回6000円◆深夜帯(22時~5時)25%割増■おしごと説明会開催■常時開催●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ営業所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
この求人の取得日は「2026/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社静岡事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
| 事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://saint-care-chubu.com |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性25人、パート25人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-06330661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
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- 大阪府高槻市登町33番2号 特定医療法人健和会介護老人保健施設ふれあい
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- パート・アルバイト
- 大阪府高槻市大塚町1-17-25 「エタニティ高槻」
-
その他一勤務あたり20,000円~20,000円【】
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- パート・アルバイト
- 大阪府高槻市大塚町1-17-25 「エタニティ高槻」
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- 正職員
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- 月給250,640円~287,600円
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- パート・アルバイト
- 大阪府阪南市尾崎町504番地1
- 最寄り駅: 南海本線 尾崎駅
- 時給1,180円~1,210円
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- パート・アルバイト
- 大阪府阪南市尾崎町504番1 「ふれ愛四季の郷」
- 最寄り駅: 南海本線 尾崎駅
- 時給1,180円~1,365円
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社会福祉法人ブロードハーモニィーふれ愛四季の郷
- パート・アルバイト
- 大阪府阪南市尾崎町504番1 「ふれ愛四季の郷」
- 最寄り駅: 南海本線 尾崎駅
- 時給1,180円~1,365円
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社会福祉法人ブロードハーモニィーふれ愛四季の郷
- 正職員
- 大阪府阪南市尾崎町504番1 「ふれ愛四季の郷」
- 最寄り駅: 南海本線 尾崎駅
- 月給202,000円~232,000円
社会福祉法人ブロードハーモニィーふれ愛四季の郷・介護支援専門員副業可パート・バイト求人募集(大阪府阪南市)
社会福祉法人ブロードハーモニィーふれ愛四季の郷
- パート・アルバイト
- 大阪府阪南市尾崎町504番1・大阪府阪南市下出373番地
- 最寄り駅: 南海本線 尾崎駅
- 時給1,200円~1,300円
