合同会社T-wins.の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(愛知県名古屋市昭和区)

合同会社Ｔ－ｗｉｎｓ．

正職員
社会保険完備
プライベート充実
研修制度充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

フォレストキッズ八事教室は、発達に特性のある未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。

募集職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給330,000円～380,000円
勤務地	愛知県名古屋市昭和区山里町66-7シーマン山手2B 「フォレスト八事教室」
求人番号	23010-17411361
有効期限	2026年08月31日

応募方法

愛知県名古屋市の合同会社Ｔ－ｗｉｎｓ．では、児童発達支援管理責任者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月3日

仕事内容

フォレストキッズ八事教室では、一人ひとりのお子さまに寄り添う個別療育を大切にしています。代表自身が発達障害のある子どもの保護者であり、保護者目線を大切にした支援を実践しています。ST・OT・保育士との多職種連携のもと、個別支援計画の作成、保護者支援、関係機関との連携などを担当していただきます。送迎業務なし、完全週休2日制。お子さまの「できた!」を一緒に支える仲間を募集しています。「変更範囲:変更なし」

フォレストキッズ八事教室は、発達に特性のある未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。代表自身が自閉症児の保護者であり、「保護者に寄り添う療育」を理念として運営しています。当教室では、一人ひとりのお子さまの発達段階や特性に合わせた個別療育を中心に行い、「できた!」という成功体験を積み重ねることで、 ...続きを読むフォレストキッズ八事教室は、発達に特性のある未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。代表自身が自閉症児の保護者であり、「保護者に寄り添う療育」を理念として運営しています。当教室では、一人ひとりのお子さまの発達段階や特性に合わせた個別療育を中心に行い、「できた!」という成功体験を積み重ねることで、自尊感情や自己肯定感を育む支援を大切にしています。言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、保育士などの多職種が連携し、専門的な視点からお子さまとご家族をサポートしています。また、外部の医療機関や専門家との連携による研修制度も充実しており、職員が継続的に学び成長できる環境を整えています。送迎業務はなく、療育や保護者支援に集中できる職場です。完全週休2日制を採用し、仕事とプライベートの両立も大切にしています。私たちは「教室に関わる全ての人が笑顔で豊かになれる居場所」を目指しています。お子さまの成長を心から喜び、ご家族と共に歩みながら、専門性を高めていきたい方を歓迎します。

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可障害児支援に携わる業務
PCスキル	業務の仲で基本的なPC入力があります。

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：異なる賃金は月額30万円以上とする:基本給20.5万円+資格手当4.5万円+役職手当5万円(固定残業代として20H分) 雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒466-0824 愛知県名古屋市昭和区山里町66－7シーマン山手2Ｂ「フォレスト八事教室」愛知県名古屋市最寄り駅地下鉄　八事日赤駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり名古屋市昭和区内（第２教室）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性7人、パート2人）
給与・報酬	月給330,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 235,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 45,000円～50,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 95,000円～240,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇あり休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円福利厚生：発達障害児支援に必要とされる知識や技術を身に着けるための研修や各種資格等の取得のための受講料を事業所で負担します。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備プライベート充実研修制度充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*ユニホームあり:無償貸与

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒466-0824 愛知県名古屋市昭和区山里町66－7シーマン山手2Ｂ「フォレストキッズ八事教室」
合否通知	面接後30日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	合同会社Ｔ－ｗｉｎｓ．
所在地	466-0824 愛知県名古屋市昭和区山里町66－7　シーマン山手2Ｂ号室
事業内容	児童福祉法に基づく、児童発達支援・放課後等デイサービス事業。未就学児の発達障害やグレーゾーンのお子様を対象に、専門的な知識を取得した先生がマンツーマンで関り療育支援を行う事業所です
設立日	令和4年
事業所番号	2301-634937-2
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性7人、パート2人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23010-17411361
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	名古屋東公共職業安定所