(株)フィールド(グループホームこころあい三津屋)・介護職員(夜勤専従)(高齢者グループホーム)パート・バイト求人募集(大阪府大阪市淀川区)
株式会社フィールド(グループホームこころあい三津屋)
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 介護職員(夜勤専従)(高齢者グループホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,350円~1,480円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目11-2 |
| 求人番号 | 27060-07400961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
大阪府大阪市の株式会社フィールド(グループホームこころあい三津屋)では、介護職員(夜勤専従)(高齢者グループホーム)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
高齢者グループホームでの介護業務をしていただきます。認知症の方を1ユニット9名の少人数で、住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援。業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にしています。(先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。)*変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(夜勤専従)(高齢者グループホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月程度
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:ー |
| 勤務地・交通 |
〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目11-2 最寄り駅
阪急電鉄 神崎川駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 阪神間
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性10人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,350円~1,480円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,120円~1,250円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 230円~230円
手当等の補足
・資格手当(介護福祉士)25円/時別途支給・1勤務(処遇改善手当、深夜割増含む)20,250円~22,200円・残業手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 0円~(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)16時00分~9時00分 休憩時間:180分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
週1日~週2日休日:金曜日,その他週休二日制:毎週その他:ローテーション 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・雇用保険、社会保険は法定時間を満たせば加入します。・6ヶ月後の年次有給休暇:法定通り・昇給は会社業績及び成績により決定します。・勤務日数については応相談。・認知症の入居者様への真心や愛情を大切に、スキルより想いを重視する選考を行います。※転勤:(大阪)大阪市福島区、大阪市淀川区、羽曳野市(兵庫)神戸市長田区、神戸市灘区、芦屋市、尼崎市、伊丹市※自転車、バイク通勤可
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目11-2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2026/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社フィールド(グループホームこころあい三津屋) |
|---|---|
| 所在地 | 532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目11-2 |
| 事業内容 | 高齢者グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の運営 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.gh-field.com |
| 事業所番号 | 2706-617257-2 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性10人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 130人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-07400961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
大阪府大阪市の介護求人
高知県
南国市
(医)藤原会藤原病院の介護職員(日勤:7時間30分)3ヶ月更新求人募集
(医)藤原会藤原病院
- その他・正社員以外
- 高知県南国市大そね乙995
- 最寄り駅: 土佐くろしお鉄道 後免町駅
- 時給164,800円~192,000円
期限:2026年05月31日
高知県
南国市
(医)藤原会藤原病院・介護職員(パート)求人募集(高知県南国市)
(医)藤原会藤原病院
- パート・アルバイト
- 高知県南国市大そね乙995
- 最寄り駅: 土佐くろしお鉄道 後免町駅
- 時給1,030円~1,200円
期限:2026年05月31日
高知県
高知市
(医)厚愛会高知城東病院の介護職・ヘルパーの正社員求人募集(高知県高知市)
(医)厚愛会高知城東病院
- 正職員
- 高知県高知市大津乙869-5 サービス付き高齢者向け住宅ウェルライフ大津 ホームヘルパーステーションマズルカ
- 最寄り駅: JR 土佐大津駅
- 月給181,000円~216,000円
期限:2026年05月31日
高知県
高知市
会社名非公開の訪問介護の正社員求人募集(39010-05415861)(高知県高知市)
会社名非公開
- 正職員
- 高知県高知市
- 月給180,000円~210,000円
期限:2026年05月31日
愛媛県
大洲市
会社名非公開・訪問介護員パート・バイト求人募集(38080-00594661)(愛媛県大洲市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 愛媛県大洲市
- 時給1,300円~1,500円
期限:2026年05月31日
愛媛県
伊予市
(株)新風会・介護職員【グループホーム秦皇】パート/勤務時間等相談可!求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- パート・アルバイト
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 時給1,033円~1,230円
期限:2026年03月31日
愛媛県
伊予市
(株)新風会の介護職員【グループホーム秦皇】正社員求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 月給179,500円~197,000円
期限:2026年03月31日
愛媛県
伊予市
(株)新風会の介護福祉士【グループホーム秦皇】正社員求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 月給198,800円~221,800円
期限:2026年03月31日
愛媛県
大洲市
(株)空海の里(介護付有料老人ホーム空海の里)の介護職【正社員】求人募集(愛媛県大洲市)
株式会社空海の里(介護付有料老人ホーム空海の里)
- 正職員
- 愛媛県大洲市柚木752-1
- 最寄り駅: JR伊予大洲駅
- 月給176,400円~181,400円
期限:2026年05月31日
愛媛県
大洲市
(株)新風会の介護福祉士【グループホーム銀河】正社員求人募集(愛媛県大洲市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県大洲市徳森字野田1477番地1
- 最寄り駅: JR伊予大洲駅
- 月給198,800円~221,800円
期限:2026年05月31日
