介護施設の施設長候補
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 介護施設の施設長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給250,000円~330,000円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字廻栖野1779番地 「有料老人ホームTONERIKOの丘大分」 |
| 求人番号 | 44010-00456261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
「株式会社TONERIKO」の「介護施設の施設長候補」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
大分県大分市の介護求人
福島県
伊達市
(株)Nネットの(派)介護業務及び付随する業務伊達市(短時間)の有期派遣パート求人募集(福島県)
株式会社Nネット
- 派遣パート
- 福島県伊達市沓形18-1 就業場所ももの里みらい(小規模多機能型居宅介護)
- 最寄り駅: JR伊達駅
- 時給1,033円~1,250円
期限:2026年06月21日
福島県
伊達市
(株)Nネットの(派)介護業務及び付随する業務伊達市の有期派遣求人募集(福島県)
株式会社Nネット
- 派遣社員
- 福島県伊達市沓形18-1 就業場所ももの里みらい(小規模多機能型居宅介護)
- 時給187,142円~241,920円
期限:2026年06月21日
福島県
福島市
(株)Nネットの(派)介護業務及び付随する飯坂町の有期派遣求人募集(福島県福島市)
株式会社Nネット
- 派遣社員
- 福島県福島市飯坂町笠松2-7 就業場所デイサービスセンターさくら館
- 最寄り駅: 飯坂電車 飯坂温泉駅
- 時給187,142円~241,920円
期限:2026年06月21日
京都府
京都市
住宅型有料老人ホームライフサイズ伏見((株)KINJITO)の施設長補助の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
住宅型有料老人ホームライフサイズ伏見 (株式会社KINJITO)
- 正職員
- 京都府京都市伏見区淀木津町195番5号
- 最寄り駅: 京阪電気鉄道京阪本線 淀駅
-
年俸制3,600,000円~4,800,000円
(月給換算:300,000円~400,000円)
期限:2026年07月31日
福井県
福井市
(株)ふくい福祉振興会のモストヴィレッジ森田グループホーム日常生活支援の正社員求人募集(福井県福井市)
株式会社ふくい福祉振興会
- 正職員
- 福井県福井市河合寄安町1504 モストヴィレッシ森田
- 最寄り駅: 森田駅
- 月給185,000円~220,000円
期限:2026年07月31日
新潟県
上越市
川室記念病院((医)常心会)の介護福祉士の正社員求人募集(新潟県上越市)
川室記念病院(医療法人常心会)
- 正職員
- 新潟県上越市北新保71-甲
- 最寄り駅: えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
- 月給181,800円~257,800円
期限:2026年07月31日
福井県
福井市
(株)ふくい福祉振興会・生活支援員(夜勤専従)《モストヴィレッジ森田》パート・バイト求人募集(福井県福井市)
株式会社ふくい福祉振興会
- パート・アルバイト
- 福井県福井市河合寄安町1504 モストヴィレッジ森田
-
日給16,800円~16,800円
(時給換算:1,400円~1,400円)
期限:2026年07月31日
新潟県
上越市
川室記念病院((医)常心会)・看護補助者(9:00~16:00)パート・バイト求人募集(新潟県上越市)
川室記念病院(医療法人常心会)
- パート・アルバイト
- 新潟県上越市北新保71-甲
- 最寄り駅: えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
- 時給1,100円~1,100円
期限:2026年07月31日
新潟県
上越市
川室記念病院((医)常心会)の看護補助者臨時職員求人募集(新潟県上越市)
川室記念病院(医療法人常心会)
- 契約職員
- 新潟県上越市北新保71-甲
- 最寄り駅: えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
- 月給178,700円~178,700円
期限:2026年07月31日
新潟県
上越市
川室記念病院((医)常心会)・看護補助者(8:30~17:00)パート・バイト求人募集(新潟県上越市)
川室記念病院(医療法人常心会)
- パート・アルバイト
- 新潟県上越市北新保71-甲
- 最寄り駅: えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
- 時給1,100円~1,100円
期限:2026年07月31日
「株式会社TONERIKO」の「介護施設の施設長候補」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
仕事内容
「有料老人ホームTONERIKOの丘大分」にて、・施設職員の管理業務・利用者管理等*施設定員60名職員30名程度変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 正看護師の資格あれば尚加 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護施設の施設長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒870-1201 大分県大分市大字廻栖野1779番地 「有料老人ホームTONERIKOの丘大分」 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人(パート含む)(女性5人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給250,000円~330,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当
施設長候補手当 30,000円~30,000円
手当等の補足
資格手当:5,000円~20,000円住宅手当:上限30,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
状況により時間変更あり休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる(曜日不定) 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*駐車場有(無料)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大分県由布市湯布院町中川806番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒879-5104 大分県由布市湯布院町中川806番地 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社TONERIKO |
|---|---|
| 所在地 | 879-5104 大分県由布市湯布院町中川806番地 |
| 事業内容 | 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | http://toneriko.jp//company.html |
| 事業所番号 | 4401-615485-0 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性5人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 39人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-00456261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
