(株)恵の会・介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従)パート・バイト求人募集(大分県)

株式会社恵の会

パート・アルバイト
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,275円～1,275円
勤務地	大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
求人番号	44010-03300561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

大分県大分市の株式会社恵の会では、介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

【夜勤1回20,000円以上】※週1回から可能◎大分市千歳※小池原地区にある施設です。有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは?ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。○居室数133床*夜勤6人体制○仕事内容は住んでる方の夜間帯における(1)生活全般のサポート(2)介護サポートなど*安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします【変更の範囲:なし】

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：これまで8名の方が正社員雇用となっています契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による）契約更新の条件契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による)
勤務地・交通	〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」大分県大分市最寄り駅ＪＲ日豊本線高城駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 66人（パート含む）（女性50人、パート33人）
給与・報酬	時給1,275円～1,275円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,035円～1,035円定額的に支払われる手当夜勤手当 240円～240円手当等の補足夜勤1回20,000円以上(各種手当込み)※夜勤最大11回で22万以上【資格により時給は異なります※夜勤手当240円込】実務者研修1,305円介護福祉士1,345円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 20,000円～60,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)17時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり5時間
休日等	*週1回からの勤務可能週2日以上休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(曜日は不定) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制夜勤専従・夜勤のみ週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：7,000円福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など*加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒870－0132大分市千歳1770番地5 恵の会陽だまりの丘夜勤介護職員採用係
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒870-0132大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/22」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社恵の会
所在地	870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社恵の会
事業内容	●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護）大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
設立日	平成22年
公式サイト	https://meguminokai.co.jp/
事業所番号	4401-615837-1
従業員数（就業場所）	66人（パート含む）（女性50人、パート33人）
従業員数（全体）	190人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	44010-03300561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	大分公共職業安定所