(株)恵の会の老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原/実務者研修)の正社員求人募集(大分県)

株式会社恵の会

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原/実務者研修)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,500円～193,500円
勤務地	大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘
求人番号	44010-06347861
有効期限	2026年05月31日

応募方法

大分県大分市の株式会社恵の会では、老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原/実務者研修)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

【総支給は基本給+各種手当で21万3,500円】【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ!】◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは?ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。○居室数133床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。【変更の範囲:なし】

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員実務者研修修了者、必須：ホームヘルパー1級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原/実務者研修) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘大分県大分市最寄り駅ＪＲ日豊本線　高城駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大分市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 66人（パート含む）（女性50人、パート33人）
給与・報酬	月給193,500円～193,500円
給与（内訳）	基本給 142,000円～142,000円定額的に支払われる手当職能手当 26,000円～26,000円資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 10,500円～10,500円手当等の補足夜勤手当:4,000円/回(月5～6回程度)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	(1)～(3)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる(曜日不定)月8～9日程度休み休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：7,000円福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　別途保育園での面談あり（あおぞら保育園　月額１万円）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒870－0132大分市大字千歳1770番地5 恵の会陽だまりの丘介護社員採用係
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/04」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社恵の会
所在地	870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社　恵の会
事業内容	●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護）大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
設立日	平成22年
公式サイト	https://meguminokai.co.jp/
事業所番号	4401-615837-1
従業員数（就業場所）	66人（パート含む）（女性50人、パート33人）
従業員数（全体）	190人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	44010-06347861
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	大分公共職業安定所