(医)敬和会介護老人保健施設大分豊寿苑の社会福祉士(明野地域包括支援センター)の正社員求人募集(大分県大分市)
社会医療法人敬和会介護老人保健施設大分豊寿苑
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 見学OK
- 託児所あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 社会福祉士(明野地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給237,100円~260,000円 |
| 勤務地 | 大分県大分市明野東1-1-1 明野アクロスタウン内『明野地域包括支援センター』 |
| 求人番号 | 44010-09409361 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
大分県大分市の社会医療法人敬和会介護老人保健施設大分豊寿苑では、社会福祉士(明野地域包括支援センター)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
大分市明野東1丁目にある『明野地域包括支援センター』にて・介護予防ケアマネジメント業務・総合相談支援業務・権利擁護業務・包括的・継続的ケアマネジメント業務業務範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:社会福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可社会福祉士の業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 社会福祉士(明野地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒870-0161 大分県大分市明野東1-1-1 明野アクロスタウン内『明野地域包括支援センター』 最寄り駅
JR日豊本線 高城駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
224人(パート含む)(女性170人、パート37人) |
| 給与・報酬 | 月給237,100円~260,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
227,100円~250,000円
定額的に支払われる手当
外勤手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
扶養手当あり:配偶者7,000円実子2,500円/人
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:リフレッシュ休暇あり3日/年・インフルエンザ休暇あり・パパママ休暇あり 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:18,500円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:あり 3歳の年度末まで利用可能・病児保育あり 大分市内にある その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
地域包括ケアセンターのスタッフを募集しています。敬和会の一員としてあなたの笑顔で地域の人達をケアしてくださいませんか!見学等、お受けしていますのでお気軽にご連絡ください。貴方のご応募おまちしております。※職員駐車場2,000円(月)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:〒870-0192 大分市西鶴崎3-7-11大分岡病院人事部宛て |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒870-0131 大分県大分市大字皆春1521番地1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会医療法人敬和会介護老人保健施設大分豊寿苑 |
|---|---|
| 所在地 | 870-0131 大分県大分市大字皆春1521番地1 |
| 事業内容 | 老人保健施設(デイケア) |
| 設立日 | 平成7年 |
| 事業所番号 | 4401-206318-0 |
| 従業員数(就業場所) | 224人(パート含む)
(女性170人、パート37人) |
| 従業員数(全体) | 1260人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-09409361 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
大分県大分市の介護求人
(株)新風会の介護福祉士【有料老人ホーム・グループホーム】正社員求人募集
株式会社新風会
- 愛媛県大洲市・西予市・内子町・伊予市(中山町)の新風会内の各 グループホーム・有料老人ホーム(大洲市)(応相談) ※就業場所についての詳細は面接時説明(組織図参照画像10)
- 月給208,800円~231,800円
期限:2026年06月30日
愛媛県
大洲市
(株)新風会の介護職員【グループホーム白雲】正社員求人募集(愛媛県大洲市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県大洲市白滝甲669番地4
- 最寄り駅: JR伊予白滝駅
- 月給189,500円~207,000円
期限:2026年06月30日
愛媛県
大洲市
(株)新風会の介護福祉士【グループホーム白雲】正社員求人募集(愛媛県大洲市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県大洲市白滝甲669番地4
- 最寄り駅: JR伊予白滝駅
- 月給208,800円~231,800円
期限:2026年06月30日
愛媛県
大洲市
(株)新風会・介護職員【新風会内の希望の施設】パート求人募集(愛媛県大洲市)
株式会社新風会
- パート・アルバイト
- 愛媛県大洲市・西予市・内子町・伊予市(中山町)の各グループホ ーム・有料老人ホーム(大洲市) ※就業場所についての詳細は面接時説明(組織図参照)
- 時給1,091円~1,288円
期限:2026年06月30日
愛媛県
伊予市
(株)新風会・介護職員【グループホーム秦皇】パート/勤務時間等相談可!求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- パート・アルバイト
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 時給1,091円~1,288円
期限:2026年06月30日
愛媛県
伊予市
(株)新風会の介護職員【グループホーム秦皇】正社員求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 月給189,500円~207,000円
期限:2026年06月30日
愛媛県
伊予市
(株)新風会の介護福祉士【グループホーム秦皇】正社員求人募集(愛媛県伊予市)
株式会社新風会
- 正職員
- 愛媛県伊予市中山町中山丑523番地1
- 最寄り駅: JR伊予中山駅
- 月給208,800円~231,800円
期限:2026年06月30日
愛媛県
四国中央市
(株)明生ハートケア・訪問介護員(登録ヘルパー)/ひまわりパート・バイト求人募集(愛媛県四国中央市)
株式会社明生ハートケア
- パート・アルバイト
- 愛媛県四国中央市金生町下分1330番地 指定訪問介護事業所「ひまわり」
- 最寄り駅: JR予讃線 川之江駅
- 時給1,810円~1,810円
期限:2026年06月30日
愛媛県
西条市
(社医)社団更生会の介護支援専門員(ケアプランセンター)定期契約職員求人募集(愛媛県西条市)
(社医)社団更生会
- 契約職員
- 愛媛県西条市大町739番地
- 最寄り駅: 伊予西条駅
- 月給208,700円~250,900円
期限:2026年06月30日
愛媛県
西条市
(医)伊藤医院・介護職(デイケア暖だん)パート・バイト求人募集(愛媛県西条市)
(医)伊藤医院
- パート・アルバイト
- 愛媛県西条市飯岡1292
- 最寄り駅: 伊予西条駅
- 時給1,035円~1,200円
期限:2026年06月30日
