(株)ECの支援員の正社員求人募集(大分県大分市)

株式会社ＥＣ

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

当法人では、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、ヘルパーステーションの4つの障がい福祉サービス事業を行っています。

募集職種	支援員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給180,000円～241,000円
勤務地	大分県大分市大字賀来1683番地の1
求人番号	44010-10217661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大分県大分市の株式会社ＥＣでは、支援員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月3日

仕事内容

主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録の作成などを行います。具体的には、生活介護(デイサービス)ではレクリエーションの実施や入浴食事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定します。*変更の範囲:異動や配置転換を行うことがあります。

当法人では、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、ヘルパーステーションの4つの障がい福祉サービス事業を行っています。障がい者福祉は高齢者福祉に比べ、事業所数が少なくマイナーに感じるかもしれませんが、当法人においても毎月150名を超える方が利用をされており、障がいをもつ方にとって生活に欠か ...続きを読む当法人では、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、ヘルパーステーションの4つの障がい福祉サービス事業を行っています。障がい者福祉は高齢者福祉に比べ、事業所数が少なくマイナーに感じるかもしれませんが、当法人においても毎月150名を超える方が利用をされており、障がいをもつ方にとって生活に欠かせない必要なサービスを提供しております。仕事内容は「介護」というより、障がいをもつ方と一緒になって活動や作業に取り組み、利用者様個々の自己実現をサポートしていくといった方がイメージが近いかもしれません。障がいをもつ方一人ひとりに対して、それぞれのペースに寄り添いながら、自己実現に向けた最大限のサポートができればという思いを胸に、職員一丸となって日々創意工夫を重ねて取り組んでおります。利用者様のご利用希望も絶えることがない状況ですので、一緒に働いていただける方を募集中です。ご興味のある方は、随時見学を受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

デイサービス（通所介護）就労継続支援B型放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒870-0877 大分県大分市大字賀来1683番地の1 大分県大分市最寄り駅ＪＲ久大本線　賀来駅　下車駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大分市賀来にある３事業所内での異動はあります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 56人（パート含む）（女性39人、パート11人）
給与・報酬	月給180,000円～241,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～241,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【総合職給】30000円、【役職手当】20000～60000円、【住宅手当】最大17000円、【資格手当】介護福祉士・社会福祉士15000円、医療職・ヘルパー資格・保育士への手当もあり。その他、管理者・サビ管手当、通勤手当、超勤手当、ヘルパー業務に対する夜間早朝手当等あり。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	始業時間は、障害福祉サービス(成人分野)が8:30～、児童福祉サービスが9:00～。休日:土曜日,日曜日,その他その他:ヘルパーステーションのみ日曜日とその他1日の週休2日制。年末年始休暇、バースデー休暇などもあります。休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：・おおいた勤労者サービスセンター加入・中小企業退職金共済加入・誕生日に記念品贈呈・サビ管研修、強度行動障害支援者養成研修などの研修費用を会社が負担利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【事業所構成】◇法人本部・本社福祉部大分市大字賀来1683番地の1ふれんど・すくえあ(生活介護)チャーリースクエア(放課後等デイサービス)エール福祉サービス(ヘルパーステーション)◇第二福祉部大分市賀来北2丁目16番38号ワークスクエア(就労継続支援B型)トライアングル(放課後等デイサービス)◇第三福祉部大分市賀来北2丁目10番28号エミフル(生活介護)【その他】・年次有給休暇は採用日より付与されます(日数は採用月により変動、初年度は最大年間10日)・総合職転換制度を設けています。総合職は一般職と比較し、処遇を手厚くしています。・事業所見学は随時受け付けております。求職者ご自身の目で見てご判断いただいた後に、求人申込をしていただいて大丈夫です。・中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人。中高年層についても経験不問です。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大分県大分市大字賀来1683番地の1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考場所	〒870-0877 大分県大分市大字賀来1683番地の1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/27」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＥＣ
所在地	870-0877 大分県大分市大字賀来1683番地の1
事業内容	障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援Ｂ型、ヘルパー派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.ec-gr.com/ec_co
事業所番号	4401-613962-9
従業員数（就業場所）	56人（パート含む）（女性39人、パート11人）
従業員数（全体）	56人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ＥＣ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	44010-10217661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	大分公共職業安定所