T’sエイド(株)の障害者福祉施設指導専門員契約社員(有期契約労働者)求人募集(岡山県岡山市北区)

Ｔ’ｓエイド株式会社

契約職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

【新規オープンの温かい職場で一緒に働きませんか?

募集職種	障害者福祉施設指導専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員（有期契約労働者）
給与	月給200,000円～220,000円
勤務地	岡山県岡山市北区吉備津1208-20-1階エイドリークス岡山店
求人番号	27010-27321061
有効期限	2026年08月31日

応募方法

岡山県岡山市のＴ’ｓエイド株式会社では、障害者福祉施設指導専門員を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月9日

仕事内容

就労継続支援B型事業所にて、利用者さんのサポート業務全般を行います。【具体的な業務内容】・作業(軽作業)の見守りやサポート・利用者さんとのコミュニケーション・日報などの簡単な記録作成・送迎業務(社用車の運転など)当事業所では、利用者さんが安心して過ごせる「居場所づくり」を何よりも大切にしています。未経験の方も丁寧に指導いたします。変更範囲:変更無し

【新規オープンの温かい職場で一緒に働きませんか?】新しくスタートする就労継続支援B型事業所にて、オープニングスタッフを募集します!全員が同じスタートなので人間関係のストレスはありません。みんなで一から居心地の良い職場を作っていけるのが最大の魅力です。当事業所が大切にしているのは、利用者さんが安心して ...続きを読む【新規オープンの温かい職場で一緒に働きませんか?】新しくスタートする就労継続支援B型事業所にて、オープニングスタッフを募集します!全員が同じスタートなので人間関係のストレスはありません。みんなで一から居心地の良い職場を作っていけるのが最大の魅力です。当事業所が大切にしているのは、利用者さんが安心して過ごせる「居場所づくり」です。そのため、これまでの経験や資格より「人と関わることが好き」「サポートしたい」というお人柄や熱意を最優先して採用いたします。「こうした方が良い!」という現場の声を何よりも大切にする、風通しの良い自由な職場を目指しています。未経験の方やブランクのある方も、丁寧な研修がありますのでご安心ください。年齢に関係なく頑張りを正当に評価し将来的なキャリアアップもしっかり応援します。皆様からのご応募を心よりお待ちしています!

就労継続支援B型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可福祉・介護業界での実務経験があれば尚可(未経験の方も歓迎します)
PCスキル	インターネットの検索や、キーボードでの簡単な文字入力(日報の作成やメールの送受信程度)ができれば問題ありません。

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	障害者福祉施設指導専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員（有期契約労働者）契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：新規オープンのため現在は無し契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒701-1341 岡山県岡山市北区吉備津1208－20－1階エイドリークス岡山店岡山県岡山市最寄り駅ＪＲ吉備津駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給200,000円～220,000円
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～40,000円職務手当 10,000円～10,000円手当等の補足月給には各種手当(処遇改善・職位)が含まれます。【ステップアップ可能!】新規開設のため、年齢に関係なくやる気を正当に評価します。若い方や未経験スタートの方でも、能力次第で早期の昇給や、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープン研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

応募にはハローワークの紹介状が必要です駐車場使用無料

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大阪府大阪市城東区野江三丁目23－10シャルム有利502号
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒536-0006 大阪府大阪市城東区野江三丁目23－10シャルム有利502号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	Ｔ’ｓエイド株式会社
所在地	536-0006 大阪府大阪市城東区野江三丁目23－10シャルム有利502号
事業内容	新規オープンの就労継続支援Ｂ型事業所です。障がいのある方が、特性や興味に合わせて軽作業などを行えるようサポートするお仕事です。全員が同じスタート。温かい職場を一緒に作りましょう！
設立日	令和8年
事業所番号	2701-648188-4
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	5人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「Ｔ’ｓエイド株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27010-27321061
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	大阪東公共職業安定所