会社名非公開のケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤(年収370万～)の正社員求人募集(33010-06724561)(岡山県岡山市北区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
引越し費用補填
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤(年収370万～)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給270,000円～270,000円
勤務地	岡山県岡山市北区
求人番号	33010-06724561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

岡山県岡山市の会社名非公開では、ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤(年収370万～)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月21日

仕事内容

・ケアマネ業務全般※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による)・またそれだけでなくエールが主導して行う地域イベントの企画・運営に携わることができます。・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等*先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーションなどと連携をとりながら業務を進めることができますので安心してください。*ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と少人数で和やかな雰囲気です。※変更範囲:会社の定める業務

定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤(年収370万～) ケアプランナー介護職・ケアワーカー教員・専任教員・講師訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	岡山県岡山市北区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 45人（パート含む）（女性42人、パート18人）
給与・報酬	月給270,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～230,000円定額的に支払われる手当調整手当 12,000円～12,000円特別手当 3,000円～3,000円手当等の補足・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当・(役職手当)、調整手当、、通勤手当諸手当は賃金規定に基づいて支給人事考課、キャリアパス制度あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制その他バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,700円福利厚生：・有給休暇は50%以上の取得率です。・制服、社用車、通信機器(携帯電話、タブレット)は支給・バースデイ休暇制度あります。・入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5～7日間の休暇が取れます。・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可引越し費用補填研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【1】訪問看護併設の居宅介護支援事業所!個々の利用者様のニーズや状況に合わせたケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート!スタッフ間連携を図りながらよりサービスを提供しています。【2】看護師・介護士らとの連携力が強み!看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームでアプローチできることが強みの一つ!通常受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、経験としても得られるものも多く、よりチームとしての力が増大している最中です。【3】ベンチャー風土に溢れる!他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、非常に風通しが良くなっています。経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみたい」などの意見を若手もどんどん出していけます。研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。【4】引越し代支給!面接交通費支給あり面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/20」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉デイサービス
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	45人（パート含む）（女性42人、パート18人）
従業員数（全体）	45人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33010-06724561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	岡山公共職業安定所