訪問入浴サービス介護職員(茨木)正社員|(株)ASCare大阪支店|月給164,000円~164,000円(大阪府茨木市)
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 子育て支援・ママ活躍中
- 産休・育休制度あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 訪問入浴サービス介護職員(茨木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給226,000円~226,000円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市本町6-21安田第3ビル101号室 アスケア訪問入浴茨木 |
| 求人番号 | 27020-15407761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「株式会社ASCare大阪支店」の「訪問入浴サービス介護職員(茨木)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
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- 最寄り駅: 遠州鉄道 遠州病院駅
- 時給1,200円~1,200円
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デイサービス陽菜
- パート・アルバイト
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- 最寄り駅: JR東海道本線 鷲津駅
- 時給1,200円~1,250円
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- 正職員
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- パート・アルバイト
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- 正職員
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- パート・アルバイト
- 静岡県浜松市中央区下石田町1588-1 【特別養護老人ホーム白梅下石田ホーム】
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- 静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4-58
- 月給218,000円~376,000円
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- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4-58
- 月給224,000円~224,000円
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特定非営利活動法人ひまわり事業団
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4-58
- 時給1,600円~1,600円
「株式会社ASCare大阪支店」の「訪問入浴サービス介護職員(茨木)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
【無資格・未経験】歓迎◆仕事内容・介護スタッフ2名+看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。◆業務内容・入浴介助(洗髪・洗体)・入浴物品の搬入出および設置(軽量浴槽、ホース等)・1日6~8件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい※運転者には別途手当あり※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。※変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~44歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 簡単な定型フォームへの入力 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴サービス介護職員(茨木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒567-0818 大阪府茨木市本町6-21安田第3ビル101号室 アスケア訪問入浴茨木 最寄り駅
阪急京都線 茨木市駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤圏内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性5人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給226,000円~226,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,000円~164,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 30,000円~30,000円地域手当 17,000円~17,000円サービス手当 15,000円~15,000円
手当等の補足
資格手当:介護福祉士20,000円:実務者研修修了5,000円運転手当:日額1,000円時間外手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 13時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:土日休みの完全週休二日制年末年始は12/31~1/3休業 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◎充実した福利厚生!休暇制度:完全週休2日制。産休・育休取得率100%健康支援制度:定期健康診断、人間ドック補助(40歳以上)資格取得支援制度:テキストの支援、受験料の補助◎業界初の社内制度を新設!2023年8月より、人財を守る支援策として「家族介護手当」を業界で初めて新設しました。要介護・要支援者の家族に対し、一名につき1万円支給※条件あり◎従業員の働く環境をサポート!夏季ドリンク支給、空調服の貸与手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給腰痛予防ベルトの貸与福利厚生サービスリロクラブ福利厚生施設ダイヤモンドソサエティ子育て支援(誕生祝い・子供手当5000円/月・18歳まで)ご家族への感謝を込めて、年末お歳暮※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒567-0818 大阪府茨木市本町6-21安田第3ビル101号室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ASCare大阪支店 |
|---|---|
| 所在地 | 535-0004 大阪府大阪市旭区生江1-10-41 |
| 事業内容 | 在宅福祉サービス全般、訪問入浴サービス、訪問介護サービス、居 宅介護支援、デイサービス、寝具洗濯乾燥サービス、福祉介護用品 の販売レンタル、介護付き有料老人ホームの運営。 |
| 設立日 | 昭和49年 |
| 公式サイト | https://www.as-care.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-929058-5 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 3800人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-15407761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
