(株)ケア21の訪問介護事業所の管理者候補(ケア21茨木駅前)の正社員求人募集(大阪府茨木市)

株式会社ケア２１

正職員
社会保険完備
研修制度充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

ケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合福祉企業」です。

募集職種	訪問介護事業所の管理者候補(ケア21茨木駅前)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給319,700円～319,700円
勤務地	大阪府茨木市駅前三丁目1-3東伸ビル302号室「ケア21茨木駅前」
求人番号	27020-21788761
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大阪府茨木市の株式会社ケア２１では、訪問介護事業所の管理者候補(ケア21茨木駅前)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月7日

仕事内容

《定年なし》訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。【変更範囲:変更無し】

ケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合福祉企業」です。訪問介護から始まり、介護施設、障がい者(児)支援事業、認可保育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。関西(大阪・兵庫・京都)をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で8,000名を ...続きを読むケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合福祉企業」です。訪問介護から始まり、介護施設、障がい者(児)支援事業、認可保育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。関西(大阪・兵庫・京都)をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で8,000名を超える社員が活躍しています。前身が学習塾であるため、現在でも「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、研修や入社後のフォローアップ体制が充実。ぜひ一緒に働きましょう!

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須介護職経験5年以上サービス提供責任者の経験があれば尚可
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

定年なし

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護事業所の管理者候補(ケア21茨木駅前) サービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0888 大阪府茨木市駅前三丁目1－3東伸ビル302号室「ケア21茨木駅前」大阪府茨木市最寄り駅ＪＲ京都線　茨木駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり６０～９０分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性15人、パート14人）
給与・報酬	月給319,700円～319,700円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～180,000円定額的に支払われる手当各種手当 94,700円～94,700円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～410,000円(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	1ヶ月単位の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります。休日:その他週休二日制:その他休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：・交通費支給(規定あり)・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)・持株会制度・制服貸与・資格取得支援金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇・こころの相談窓口(24時間対応) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*昇給・賞与については、会社業績・人事考課による。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。[409]*応募連絡の際、応募者の方の氏名・連絡先・年齢・保有資格・経験をお伺いし、折り返し面接日程調整のご連絡をさせていただきます。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考場所	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル10階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケア２１
所在地	530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号　近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.care21.co.jp/
事業所番号	2702-432408-6
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性15人、パート14人）
従業員数（全体）	8837人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-21788761
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	梅田公共職業安定所