特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ・ケアマネ(安威ゆとり)パート求人募集(大阪府茨木市)

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
主婦（主夫）歓迎・活躍中
研修制度充実
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
高時給

「人を大切につながりを大切に」という理念のもと、地域の方が安心して過ごせるようサポートしています。

募集職種	ケアマネ(安威ゆとり)パート
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,360円～1,600円
勤務地	大阪府茨木市安威4-13-20 小規模多機能型居宅介護安威ゆとり
求人番号	27150-00453561
有効期限	2026年03月31日

応募方法

大阪府茨木市の特定非営利活動法人ふれあいぽっぽでは、ケアマネ(安威ゆとり)パートを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月15日

仕事内容

高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事をしていただきます。現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。【具体的な業務】・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務など【変更範囲:変更なし】

「人を大切につながりを大切に」という理念のもと、地域の方が安心して過ごせるようサポートしています。研修などサポート体制もしっかりありますので安心してご応募ください!

居宅介護支援グループホーム（共同生活介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）NPO法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー(介護支援専門員)として実務経験が3年以上ある方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャー(介護支援専門員)として実務経験が3年以上ある方
PCスキル	書類作成に必要な、エクセルやワードの基本的なスキル

ダブルワーク・副業可正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネ(安威ゆとり)パートケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒567-0001 大阪府茨木市安威4－13－20 小規模多機能型居宅介護安威ゆとり大阪府茨木市最寄り駅阪急京都線　茨木市駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり茨木市内（法人内運営施設）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性10人、パート9人）
給与・報酬	時給1,360円～1,600円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,350円～1,400円定額的に支払われる手当新処遇手当 10円～200円手当等の補足 ※経験・スキルありの場合1,410円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.00％～0.03％（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	勤務時間相談可週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務日は相談の上決定夏季休暇、年末年始休暇※施設による週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可主婦（主夫）歓迎・活躍中研修制度充実託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実高時給

特記事項

加入保険、有給休暇は就業条件(労働日数等)により異なります。(法定どおり)※応募の際は、事前連絡うえハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)を面接時に持参してください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)・他施設での研修、兼務の可能性あり・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ダブルワークOK・処遇改善手当※紹介時は、求人詳細情報を確認して下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
所在地	567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10
事業内容	介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等）子育て支援・保育
設立日	平成12年
事業所番号	2715-411067-9
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性10人、パート9人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27150-00453561
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	茨木公共職業安定所