会社名非公開の福祉用具専門相談員の正社員求人募集(27180-04441261)(大阪府守口市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
離職率が低い

今の心身の状態に合わせて自宅で暮らし続けられるようにピッタリの福祉用具を選び利用していただけるようにサポートしています。

募集職種	福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給220,000円～220,000円
勤務地	大阪府守口市
求人番号	27180-04441261
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大阪府守口市の会社名非公開では、福祉用具専門相談員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

・介護用品の選定・選定した介護用品の納品と点検・ケアマネジャーへの営業(依頼をもらうため)・各種申請とそれに伴う書類作成変更範囲:変更なし

今の心身の状態に合わせて自宅で暮らし続けられるようにピッタリの福祉用具を選び利用していただけるようにサポートしています。訪問看護ステーションが併設しているので専門職スタッフに福祉用具の意見をタイムリーに聞けることが当事業所の魅力です。スタッフはみんな関わる全ての方の幸せを大切に考えています。アットホ ...続きを読む今の心身の状態に合わせて自宅で暮らし続けられるようにピッタリの福祉用具を選び利用していただけるようにサポートしています。訪問看護ステーションが併設しているので専門職スタッフに福祉用具の意見をタイムリーに聞けることが当事業所の魅力です。スタッフはみんな関わる全ての方の幸せを大切に考えています。アットホームで柔軟な社風、有給取得率も100%、離職率の少なさにも表れているように働きやすい職場環境です。20代～50代の若手スタッフが多くにぎやかです。協調性を大事にしていますが、基本デスクワークや1人作業が多いのでスケジュール調整もしやすいです。研修・教育も予定しておりステップを目指せます。

訪問看護介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：福祉用具専門相談員、あれば尚可：福祉住環境コーディネーター検定 ※必須のいずれかの資格を所持で可。福祉住環境コーディネーター福祉用具専門相談員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	福祉用具専門相談員福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	大阪府守口市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性7人、パート7人）
給与・報酬	月給220,000円～220,000円
給与（内訳）	基本給 190,000円～190,000円定額的に支払われる手当職能給手当 10,000円～10,000円手当等の補足歩合給手当0円～50,000円役員手当0円～80,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 160,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～17時15分休憩時間：60分
休日等	場合により時間外の訪問になる場合があります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:夏季休暇3日間(7月から9月まで)・年末年始休暇5日間(12月30日から1月3日) 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（あんしん総合）通勤手当：10,000円福利厚生：リフレッシュ休暇制度、時短勤務制度、研修制度採用。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中研修制度充実車通勤・マイカー通勤可離職率が低い

特記事項

<仕事と子育て両立可能求人>a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護保険、医療保険、自費による訪問看護業務。看護：訪問による清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察等。リハ：訪問によるリハビリテーション業務。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性7人、パート7人）
従業員数（全体）	20人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27180-04441261
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	門真公共職業安定所