会社名非公開の主任介護支援専門員の正社員求人募集(27010-04996461)(大阪府大阪市東成区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
残業なし
研修制度充実
離職率が低い
高収入・高給料

私たちの事業所は、長年この地で「地域密着」を掲げ、地域の皆様の暮らしを支え続けてきました。

募集職種	主任介護支援専門員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給260,000円～310,000円
勤務地	大阪府大阪市東成区
求人番号	27010-04996461
有効期限	2026年03月31日

応募方法

大阪府大阪市の会社名非公開では、主任介護支援専門員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月30日

仕事内容

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上と地域福祉の推進を担っていただきます。主な業務は、新人や後輩ケアマネジャーの育成・指導、困難事例への助言、そして関係機関とのネットワーク構築です。具体的な業務内容は以下の通りです。・相談支援・助言:解決が難しい複雑な事例に対し、専門的な知見から担当者へ適切なアドバイスを行います。・人材育成:ケアマネジャーへの研修実施や同行訪問を通じ、チーム全体のスキルアップを支えます。・地域づくり:地域包括支援センターや行政、医療機関と連携し、地域全体の課題解決に向けた会議の運営や調整を行います。[変更範囲:変更なし]

私たちの事業所は、長年この地で「地域密着」を掲げ、地域の皆様の暮らしを支え続けてきました。現在は、主任ケアマネジャーを含めた3名の少数精鋭チームで、一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアマネジメントを実践しています。当法人の強みは、グループ全体での包括的なサポート体制です。居宅介護支援だけでなく、訪問 ...続きを読む私たちの事業所は、長年この地で「地域密着」を掲げ、地域の皆様の暮らしを支え続けてきました。現在は、主任ケアマネジャーを含めた3名の少数精鋭チームで、一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアマネジメントを実践しています。当法人の強みは、グループ全体での包括的なサポート体制です。居宅介護支援だけでなく、訪問介護、福祉用具貸与、通所介護と幅広く事業を展開しているため、職種の垣根を越えたスムーズな連携が可能です。「困った時はお互い様」という文化が根付いており、多職種と協力しながらスピーディーに課題を解決できる環境は、ケアマネジャーにとっても大きな安心材料となっています。また、私たちは就業環境の整備には特に力を入れ、その結果として離職率が非常に低いことも自慢の一つです。ICT化も進めており、直感的に操作できるクラウド管理システムを導入。PC操作に不安がある方でも、丁寧にレクチャーしますので、無理なく使いこなせるようになります。「主任ケアマネとしてステップアップしたい」「でも現場のチームワークも大切にしたい」という方、大歓迎です。若い方やケアマネとしての経験が浅い方でも、私たちが全力でバックアップします。あなたのこれまでの経験を、ぜひ当法人の新しい風として活かしてください。一緒に働ける日を楽しみにしています

居宅介護支援訪問介護デイサービス（通所介護）介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要主任介護支援専門員主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可主任ケアマネとしての経験(期間は問わず)
歓迎の資格・スキル	主任ケアマネとしての経験(期間は問わず)
PCスキル	文字入力・検索などの基本操作ができれば問題ありません。クラウドソフトを導入しており、複雑な設定は不要。定型フォームへの入力が中心です。

応募方法

募集内容

募集職種	主任介護支援専門員福祉用具専門相談員訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	大阪府大阪市東成区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 50人（パート含む）（女性40人、パート40人）
給与・報酬	月給260,000円～310,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 260,000円～310,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備残業なし研修制度充実離職率が低い高収入・高給料

特記事項

職員の皆様が心身ともに健やかに、そして安心して業務に専念できるよう、包括的なサポートシステムを導入し、福利厚生を強化しています。1.メンタルヘルスケア・カウンセリングサービス:専門家によるカウンセリングを、プライバシーが完全に守られた形で受けることができます。日々の業務や私生活での悩みなど、身近な人には相談しづらいことも、外部の専門スタッフが親身に対応。2.業務災害総合保険(経営・労務サポート):万が一、業務中や通勤途中にケガや事故が発生した際の手厚い補償はもちろんのこと、法律上の賠償責任を負った場合や、労務トラブルが発生した際の法的なバックアップまでカバーしています。予期せぬリスクから職員の皆様を全力でお守りする体制を構築しているため、安心して現場の指揮や判断に集中していただけます。「離職率が低く、就業環境を大切にする」という当事業所の方針こうした具体的な制度として形にしています。万全のサポート体制を用意して、あなたをお待ちしています。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※賞与の代わりに特別手当として年4回支給あり。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/29」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	住宅改修・介護事業として、居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、障害福祉サービス、福祉用具貸与・販売・その他住宅改修。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	50人（パート含む）（女性40人、パート40人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27010-04996461
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	大阪東公共職業安定所