合同会社CAPOneWorldの主任介護支援専門員有期社員求人募集(大阪府大阪市旭区)

合同会社ＣＡＰＯｎｅＷｏｒｌｄ

契約職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
プライベート充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

弊社は2014年にみんなの訪問看護ステーションを開設以来、大阪市旭区において、地域に根ざした活動を続けてまいりました。

募集職種	主任介護支援専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期社員
給与	月給240,000円～370,000円
勤務地	大阪府大阪市旭区今市2-7-5 合同会社CAPOneWorld
求人番号	27020-23806061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大阪府大阪市の合同会社ＣＡＰＯｎｅＷｏｒｌｄでは、主任介護支援専門員を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月13日

仕事内容

新規開設のケアプランセンターで、主任ケアマネとして、ケアマネージャー業務全般をお任せします(訪問業務もございます)ケアプラン作成、アセスメント、請求業務、サービス提供状況のモニタリングとケアプランの見直し、病院や各事業所との連絡調整、サービス担当者会議の参加対応等【変更範囲:変更なし】

弊社は2014年にみんなの訪問看護ステーションを開設以来、大阪市旭区において、地域に根ざした活動を続けてまいりました。よりスムーズで安心できる支援体制を整えるため、このたび、訪問看護ステーション併設のケアプランセンターを新規開設します。その立ち上げメンバーとして、ともに事業所づくりに携わっていただけ ...続きを読む弊社は2014年にみんなの訪問看護ステーションを開設以来、大阪市旭区において、地域に根ざした活動を続けてまいりました。よりスムーズで安心できる支援体制を整えるため、このたび、訪問看護ステーション併設のケアプランセンターを新規開設します。その立ち上げメンバーとして、ともに事業所づくりに携わっていただけるケアマネジャーを募集します。併設ならではの強みとして、看護師・リハ職との距離が近く、急変時や判断に迷う場面でも相談しやすい環境があります。ケアマネが一人で抱え込むことなく、チームで利用者を支える体制を大切にしています。新規事業所のため、業務フローや運営の仕組みづくりにも意見を反映可能です。これからの事業所を一緒につくっていける職場です。チャレンジしてみたい方は奮ってご応募ください。

訪問看護病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須主任ケアマネとしての勤務経験、ケアマネの実務経験
PCスキル	簡単な入力程度

応募方法

募集内容

募集職種	主任介護支援専門員ケアプランナー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務実績による。正社員登用あり契約更新の条件勤務実績による。正社員登用あり
勤務地・交通	〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市2－7－5 合同会社ＣＡＰＯｎｅＷｏｒｌｄ大阪府大阪市最寄り駅京阪　千林駅・滝井駅／大阪メトロ谷町線　千林大宮駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり事業拡大にともないオフィス移転の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
給与・報酬	月給240,000円～370,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～320,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～50,000円手当等の補足・皆勤手当1万円(又は精勤手当5千円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～1,000,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：129日労働日数（月平均）：19.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オープニング・新規オープンプライベート充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*17時終業で、残業はほとんどなし*仕事とプライベートのバランスがとりやすい*お子さんの保育園・学校行事にも参加しやすい環境*福利厚生の一環として、休憩室におやつやドリンクを用意当事業所では、入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期雇用契約としています。業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期間であり、双方が納得した上で、継続雇用への移行を検討します。(ほぼ全員が無期正社員へ移行しています)新規開設のため、無理のない業務体制からスタートできます。業務フローを整えながら、負担の少ない働き方を一緒に考えます。仲間と支え合いながら成長し、在宅医療ならではのやりがいや醍醐味を感じつつご活躍いただける職場です。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒535－0011 大阪市旭区今市2－7－5合同会社ＣＡＰＯｎｅＷｏｒｌｄ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市2－7－5
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	合同会社ＣＡＰＯｎｅＷｏｒｌｄ
所在地	535-0011 大阪府大阪市旭区今市2－7－5
事業内容	訪問看護、訪問リハビリ
設立日	平成26年
公式サイト	https://minnanoasahiku.com
事業所番号	2702-625207-2
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
従業員数（全体）	14人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-23806061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	梅田公共職業安定所