エルケア(株)の小規模多機能施設計画作成担当者/RG生野小路の正社員求人募集(大阪府大阪市生野区)
エルケア株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 小規模多機能施設計画作成担当者/RG生野小路 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給282,300円~320,100円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東5丁目10番1号 ローズガーデン生野小路 |
| 求人番号 | 27020-45168561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
大阪府大阪市のエルケア株式会社では、小規模多機能施設計画作成担当者/RG生野小路を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー・ケアプランの作成、実施状況の確認・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング・ケアサービス(身体介護・生活援助)【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須*求人に関する特記事項参照 |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能施設計画作成担当者/RG生野小路 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東5丁目10番1号 ローズガーデン生野小路 最寄り駅
大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない片道90分以内の 拠点
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
10人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給282,300円~320,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給
194,800円~232,600円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当 67,500円~67,500円資格手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
*別途、3ヶ月ごとに一括支給の手当あり(規定)*処遇改善加算=介護職員等処遇改善加算
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
上記時間帯を基本とした変形労働制のため、出退勤時間が前後する場合があります休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制夏季休暇(2日)、冬季休暇(4日) 休日の実績等
年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*必要な免許・資格について:【下記(1)、(2)、(3)いずれも必須】(1)介護支援専門員(2)認知症介護実践研修(実践者研修)修了(3)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了*ただし(2)、(3)は高齢者施設での勤務経験が2年以上あれば、入社後取得が可能*入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。*弊社は介護職の処遇改善に率先して取り組んでいます。*会社全体で残業ゼロを目指しています!*受付時間:平日9:30~18:00*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 エルケア株式会社大阪本社 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/07/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | エルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合在宅介護サービス事 業(訪問介護・デイサービス・訪問入浴・小規模多機能型施設・ケ アプラン・訪問看護など) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.l-care.jp |
| 事業所番号 | 2702-622595-5 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 1450人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-45168561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
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