(株)ふるさぽーとの主任ケアマネジャー|想定年収420万~|年間休日124日の正社員求人募集(大阪府大阪市平野区)
株式会社ふるさぽーと
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 賞与・ボーナスあり
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー|想定年収420万~|年間休日124日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給278,000円~423,000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 ふるさぽーとケアプランセンターひらの |
| 求人番号 | 27080-05040161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
大阪府大阪市の株式会社ふるさぽーとでは、主任ケアマネジャー|想定年収420万~|年間休日124日を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
地域密着20年以上。安定基盤のもと、主任として裁量を持って活躍しませんか?当事業所では、主任介護支援専門員として事業所の中核を担っていただける方を募集しています。◆居宅ケアマネジメント業務◆地域包括支援センターとの連携◆後進育成・助言指導◆事業所運営への参画(会議参加・業務改善提案など)◆担当件数管理※介護実務はありません。ケアマネ業務に専念できます。主任としての経験や知見を、ぜひ当事業所で活かしてください。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可◆主任介護支援専門員(必須)※これまでの経験を尊重します◆居宅ケアマネ経験者歓迎◆普通自動車免許(AT可)あれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | ◆主任介護支援専門員(必須)※これまでの経験を尊重します◆居宅ケアマネ経験者歓迎◆普通自動車免許(AT可)あれば尚可 |
| PCスキル | 基本的なPC操作使用ソフトは介護郎 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー|想定年収420万~|年間休日124日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 試用期間3か月+マッチング期間3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 ふるさぽーとケアプランセンターひらの 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
35人(パート含む)(女性33人、パート23人) |
| 給与・報酬 | 月給278,000円~423,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
223,000円~248,000円
定額的に支払われる手当
特事業所加算手当 10,000円~10,000円能力手当 30,000円~150,000円主任ケアマネ手当 15,000円~15,000円
手当等の補足
※月間担当件数に応じインセンティブあり32件目~37件→1件3,000円38件目~40件→1件5,000円(例)40件の場合、33,000円※特定事業所加算基本給に含む
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 185,500円~520,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
月1シフト提出休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休2日制、日曜日+その他(土日祝の数がその月の休日数)年間休日124日以上夏季休暇、年末年始休暇あり 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生:・各種社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)・住宅手当/各種研修制度/資格取得支援制度・確定拠出年金制度(401K)/退職金制度(条件有)・能力評価制度/職員表彰・有給休暇/結婚休暇/出産育児休暇/介護休暇/慶弔休暇・結婚祝い金/出産祝い金/事故見舞金・定期健康診断・昼食補助(一部)・メンター制度(新卒のみ)・サンクスギフト制度 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 10年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 69歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
設立20年以上・複数拠点を展開する安定法人です。特定事業所加算取得済みで、質を重視したケアマネジメントを行っています。◆駅チカ:谷町線「平野駅」徒歩2分◆完全週休2日制:日曜+その他(土日祝の数がその月の休日)◆年間休日124日以上◆評価制度:インセンティブ・能力手当あり■こんな方におすすめ■主任としての役割をしっかり発揮したい裁量を持って働きたい安定法人で長く勤めたい件数だけに追われたくない経験を活かし長く勤務可能。能力手当・インセンティブ制度あり。件数だけでなく、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。※応募にはハローワーク紹介状が必要(オンライン応募は除く)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験,その他 |
| 選考場所 | 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 ふるさぽーとケアプランセンターひらの |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ふるさぽーと |
|---|---|
| 所在地 | 599-8111 大阪府堺市東区日置荘北町2丁21番36号 |
| 事業内容 | 高齢者介護を中心に、介護保険事業だけではなく、シニア専門の 旅行会社やメロンパン作りなど、高齢者の「いきがい作り」に 取り組んでいます。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://full-sapo.jp/kaigo/ |
| 事業所番号 | 2708-413456-6 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性33人、パート23人) |
| 従業員数(全体) | 107人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27080-05040161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
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- 月給200,000円~225,000円
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- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
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- 兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30
- 月給180,800円~259,500円
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- 兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30
- 月給204,800円~283,500円
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- 正職員
- 兵庫県たつの市新宮町能地274-69(協和学園) たつの市新宮町栗町463-1(栗の木荘) 佐用郡佐用町三原335-13(三原ホーム)
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- 兵庫県佐用郡佐用町上三河141番地4 医療法人社団皓葵会尾崎病院
- 月給234,200円~267,200円
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- パート・アルバイト
- 兵庫県たつの市
- 時給1,150円~1,200円
