会社名非公開の主任ケアマネージャー(大阪市生野区)の正社員求人募集(27130-05515061)(大阪府)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
在宅ワーク・在宅勤務可
高収入・高給料

株式会社おかもとは、大阪府寝屋川市に本社を構え、関西・関東を中心に全国16拠点で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しております。

募集職種	主任ケアマネージャー(大阪市生野区)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給320,000円～320,000円
勤務地	大阪府大阪市生野区
求人番号	27130-05515061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大阪府大阪市の会社名非公開では、主任ケアマネージャー(大阪市生野区)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月20日

仕事内容

◎大阪市生野区の居宅支援事業所にて、管理者を募集しております。*ご担当エリアは東成区・生野区が中心となります。*ご利用者様宅までの移動は、電動自転車となります。*訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。「変更範囲:変更なし」

株式会社おかもとは、大阪府寝屋川市に本社を構え、関西・関東を中心に全国16拠点で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しております。この度、大阪市生野区にケアプランセンターを開設すべく、管理者として活躍していただける方を募集しております。弊社のケアプランセンターは、訪問看護ステーション併設と ...続きを読む株式会社おかもとは、大阪府寝屋川市に本社を構え、関西・関東を中心に全国16拠点で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しております。この度、大阪市生野区にケアプランセンターを開設すべく、管理者として活躍していただける方を募集しております。弊社のケアプランセンターは、訪問看護ステーション併設となるため介護サービスだけでなく医療的な支援が必要な方を担当いただくケースが増えますが、看護師との連携がとりやすい環境です。ケアマネージャーの業務負担軽減のため、弊社は昨年より週休3日制とフレックスタイム制を取り入れ、在宅ワークも可能としました。今までの経験を活かして、無理なく充実した働き方を実現しませんか?ご興味のある方は一度お問合せください。よろしくお願いいたします。

居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネージャー(大阪市生野区) ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	大阪府大阪市生野区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性5人、パート1人）
給与・報酬	月給320,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～250,000円定額的に支払われる手当主任手当 50,000円～50,000円手当等の補足別途歩合給:31件以上の1件につき3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～0円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:その他その他:週休三日制、シフト制(土・日・+平日) 休日の実績等年間休日：156日労働日数（月平均）：17.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日130日以上週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備在宅ワーク・在宅勤務可高収入・高給料

特記事項

【福利厚生】・スポーツジム手当5千円/月・旅行支援1万円/年・人間ドック手当2年に1回支給【その他】・夏、冬休暇(各3日)、誕生日休暇(1日)付与(入職後6カ月後より)・社用携帯、PC貸与・在宅ワ―ク可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/17」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	医療介護を必要とする方のご自宅に伺い、看護師、リハビリ、介護士、ケアマネジャーがサービスを提供する会社です。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性5人、パート1人）
従業員数（全体）	190人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27130-05515061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	枚方公共職業安定所