セントケア・Replus(株)・デイサービスのパート介護福祉士/上尾市求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

【介護福祉士】1名募集。

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/上尾市
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,250円～1,350円
勤務地	埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾
求人番号	11050-11827661
有効期限	2026年08月31日

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埼玉県上尾市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスのパート介護福祉士/上尾市を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月25日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月25日

仕事内容

【具体的な業務内容】・送迎業務(運転・乗降介助・安全確認)・健康チェック(体温・血圧測定、体調確認)・入浴、食事、排泄等の介助業務全般・歩行や生活動作訓練など機能訓練の補助・利用者との会話や見守り、記録業務・施設内の清掃や衛生管理、緊急時の対応・他職種との連携、家族への情報共有【変更範囲:変更なし】

【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソ ...続きを読む【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソコンやスマートフォンが苦手でも安心です。――――――――――――――――――――――――――「あなたのスキルが、誰かの支えに。」短時間・扶養内勤務もOK。経験を活かして働けます!――――――――――――――――――――――――――・資格を活かして短時間勤務したい方・正社員を目指す方歓迎、登用制度あり・利用者とじっくり関わりたい方・週1日～勤務可能。生活と両立しながら働けます

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

扶養内勤務歓迎正職員登用あり

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募集内容

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/上尾市
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾埼玉県上尾市最寄り駅ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート4人）
給与・報酬	時給1,250円～1,350円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,250円～1,350円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・昇給年1回(7月)・社会保険完備(労働条件により該当保険へ加入)・年末年始手当あり・制服貸与あり・各種研修あり(入社時・OJT・定例)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	週1回勤務～可能。勤務時間に関してはご相談ください。*休憩時間は法定通り付与週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制シフト制短時間勤務可週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者様には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当の保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3－12－13
事業内容	２０２３年１月設立の新会社　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営　　　　　　　新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	https://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1105-622444-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート4人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-11827661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所