セントケア・Replus(株)・デイサービスのパート介護福祉士/上尾市求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

【介護福祉士】1名募集。

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/上尾市
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,250円～1,350円
勤務地	埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾
求人番号	11050-11827661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

埼玉県上尾市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスのパート介護福祉士/上尾市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月26日

仕事内容

【具体的な業務内容】・送迎業務(運転・乗降介助・安全確認)・健康チェック(体温・血圧測定、体調確認)・入浴、食事、排泄等の介助業務全般・歩行や生活動作訓練など機能訓練の補助・利用者との会話や見守り、記録業務・施設内の清掃や衛生管理、緊急時の対応・他職種との連携、家族への情報共有【変更範囲:変更なし】

【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソ ...続きを読む【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソコンやスマートフォンが苦手でも安心です。――――――――――――――――――――――――――「あなたのスキルが、誰かの支えに。」短時間・扶養内勤務もOK。経験を活かして働けます!――――――――――――――――――――――――――・資格を活かして短時間勤務したい方・正社員を目指す方歓迎、登用制度あり・利用者とじっくり関わりたい方・週1日～勤務可能。生活と両立しながら働けます

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

扶養内勤務歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/上尾市
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾埼玉県上尾市最寄り駅ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート4人）
給与・報酬	時給1,250円～1,350円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,250円～1,350円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・昇給年1回(7月)・社会保険完備(労働条件により該当保険へ加入)・年末年始手当あり・制服貸与あり・各種研修あり(入社時・OJT・定例)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	週1回勤務～可能。勤務時間に関してはご相談ください。*休憩時間は法定通り付与週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制シフト制短時間勤務可週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者様には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当の保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3－12－13
事業内容	２０２３年１月設立の新会社　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営　　　　　　　新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	https://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1105-622444-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート4人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-11827661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所