セントケア・Replus(株)・デイサービスの生活相談員/パート/上尾市求人募集(埼玉県)
セントケア・Replus株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | デイサービスの生活相談員/パート/上尾市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,400円~1,400円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾 |
| 求人番号 | 11050-13824461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
この求人への応募を検討している方へ
求人番号・募集期限・ハローワークでの応募方法・公式求人ページを確認できます。
埼玉県上尾市のセントケア・Replus株式会社では、デイサービスの生活相談員/パート/上尾市を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月24日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【リプラスDS上尾】・計画書などの書類作成、生活相談員業務・お客様送迎・その他お客様が必要とする介護※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか。仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスの生活相談員/パート/上尾市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:1件 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾 最寄り駅
JR高崎線 上尾駅から徒歩で25分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性5人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 時給1,400円~1,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・社会保険完備(労働条件により該当保険へ加入)・年末年始手当あり・制服貸与あり・各種研修あり(入社時・OJT・定例)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | 勤務時間に関してはご相談ください。*休憩時間は法定通り付与週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日完全週休二日制(シフト制) |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、お客様には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。~ワクワクする介護・看護の未来を目指して~生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当の保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒362-0014 埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/07/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア・Replus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 |
| 事業内容 | 2023年1月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/replus/ |
| 事業所番号 | 1105-622444-2 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 75人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-13824461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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