埼玉県朝霞児童相談所の育児休業等代替職員(児童福祉司)任期:[1年4ヶ月]育児休業等代替職員求人募集
埼玉県朝霞児童相談所
- 産休・育休代替職員
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 育児休業等代替職員(児童福祉司)任期:[1年4ヶ月] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /育児休業等代替職員 |
| 給与 | 月給234,900円~283,900円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市青葉台1-10-63 |
| 求人番号 | 11110-08418451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
埼玉県朝霞市の埼玉県朝霞児童相談所では、育児休業等代替職員(児童福祉司)任期:[1年4ヶ月]をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
(1)児童相談に関すること(2)児童の安全確認及び家庭訪問に関すること(3)児童の保護者に対する連絡及び面接にかんすること(4)関係機関への連絡に関すること(5)児童相談等にかかる各種事務に関すること従事する業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:社会福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 育児休業等代替職員(児童福祉司)任期:[1年4ヶ月] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/育児休業等代替職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年4ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
なし
|
| 勤務地・交通 |
〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-10-63 最寄り駅
東武東上線朝霞駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
91人(パート含む)(女性67人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給234,900円~283,900円 |
| 給与(内訳) |
基本給
234,900円~283,900円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
手当は県給与条例に従い支給する。基本給は学歴、職歴を考慮の上決定する。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:121日労働日数(月平均):20.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当:150,000円 福利厚生:下記のとおり、年度毎に地方職員共済組合埼玉県支部による福利厚生事業(元気回復事業)が提供されています(年度途中採用の職員や会計年度任用職員は採用月や週当たり勤務日数により受けられるサービスが制限されます)。記・マイセレクション事業(宿泊補助、スポーツ・文化鑑賞、健康管理事業、県外レジャー施設、資金補助事業、リフレッシュコース)・ベネフィット・ステーション((株)ベネフィット・ワンの福利厚生総合サービス(旅行・レジャー関連・生活支援関連)・割引協定(旅行・宿泊、県外割引協定施設、埼玉県指定契約店等)・職員・職場間交流促進(厚生事業(本庁スポーツ大会・地域機関等スポーツ活動支援事業)、サークル活動助成) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 不問 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・照会・連絡:昼休み(12:00~13:00)不可、休日・夜間不可・電話連絡の上、朝霞児童相談所ホームページにある履歴書及び身上書並びにハローワークの紹介状を事業所所在地に郵送または持参してください。書類到着後14日以内に面接の可否を連絡します。・昇給及び賞与は勤務成績により変動します。・[退職金]支給対象はは6ヶ月以上勤務者となります。・育児休業取得者の申請により育児休業期間が変更となった場合は任期が変更となる場合があります。・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員の育児休業に関する法律の規定により育児休業代替職員として採用された上で、埼玉県朝霞児童相談所に配属されます。・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されるためには登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:埼玉県朝霞市青葉台1-10-63 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-10-63 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/12/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 埼玉県朝霞児童相談所 |
|---|---|
| 所在地 | 351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-10-63 |
| 事業内容 | 朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市、三芳町 を所管として、児童相談受付、児童虐待防止対策及び里親制度推進 等の業務を行っています。 |
| 設立日 | 明治4年 |
| 公式サイト | https://www.pref.saitama.lg.jp/ |
| 事業所番号 | 1111-619508-8 |
| 従業員数(就業場所) | 91人(パート含む)
(女性67人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 7269人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11110-08418451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
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