医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまり・介護支援専門員(在宅のケアマネジャー)パート・バイト求人募集(埼玉県春日部市)
医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまり
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 介護支援専門員(在宅のケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,210円~1,740円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市谷原2-4-12 |
| 求人番号 | 11080-04699261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
埼玉県春日部市の医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまりでは、介護支援専門員(在宅のケアマネジャー)を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月18日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協10の基本ケアを大切にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問介護(定期巡回・随時対応型含む)や小規模多機能型居宅介護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者様の想いに応えられる、やりがいのある仕事です。変更範囲:当組合の指定する業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護支援専門員としての経験、資格取得後未経験でもご相談可能です。 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | ワード程度(AIを活用し業務の効率化に取り組んでいます) |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(在宅のケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒344-0065 埼玉県春日部市谷原2-4-12 最寄り駅
東武アーバンパークライン 春日部駅から徒歩で16分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
69人(パート含む)(女性60人、パート40人) |
| 給与・報酬 | 時給1,210円~1,740円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,210円~1,740円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
プラン作成・モニタリングに係る手当常勤換算数1.0の場合40件以上1件につき600円35件以上40件未満1件につき550円35件未満1件につき500円例]受持ち(請求件数)40件の場合、24,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり15円~20円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日週休二日制:その他その他:ライフスタイルに合わせてご相談可能です 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:家族手当、住宅手当、交通費支給制服の貸与(部門による)資格取得支援 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
移転に伴い、2024年にリニューアルオープンしました。訪問看護・訪問介護・居宅介護支援に加え、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を展開し、春日部地域で利用者様の暮らしを多角的に支えています。また、地域の医療機関や事業所と連携し、その人らしい生活を安心して続けられるよう支援しています。業務のスマート化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させていただきます。応募書類は面接時に持参してください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒344-0065 埼玉県春日部市谷原2-4-12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまり |
|---|---|
| 所在地 | 344-0065 埼玉県春日部市谷原2-4-12 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能 、グループホーム |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/hidamari/ |
| 事業所番号 | 1108-917796-9 |
| 従業員数(就業場所) | 69人(パート含む)
(女性60人、パート40人) |
| 従業員数(全体) | 2830人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11080-04699261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 春日部公共職業安定所 |
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- 正職員
- 埼玉県春日部市中央2ー17ー16吉野コーポ101 当社グループ会社施設イリス
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- 埼玉県春日部市中央2-17-16吉野コーポ101 当社グループ会社施設イリス
- 最寄り駅: 春日部駅
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- パート・アルバイト
- 埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西
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-
日給17,243円~17,243円1,210円~1,210円
(時給換算:)
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- パート・アルバイト
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- 時給1,500円~2,300円
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- 埼玉県春日部市緑町6丁目11-18
- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン 一ノ割駅
- 月給250,000円~400,000円
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- 正職員
- 埼玉県春日部市緑町6丁目11-18
- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン 一ノ割駅
- 月給253,000円~330,000円
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- 月給231,500円~311,500円
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- パート・アルバイト
- 埼玉県春日部市豊町1丁目2-40 トゥルーケアGHふじの花
- 最寄り駅: 東武野田線 八木崎駅
-
日給20,020円~20,020円1,144円~1,144円
(時給換算:)
