(株)SPinNerの定期巡回型の訪問介護[北本市西高尾]の正社員求人募集(埼玉県)

株式会社ＳＰｉｎＮｅｒ

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフとして、地域で暮らす利用者様の24時間を支える、やりがいあるお仕事です。

募集職種	定期巡回型の訪問介護[北本市西高尾]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給219,000円～219,000円
勤務地	埼玉県北本市西高尾4-198-5
求人番号	11030-12202161
有効期限	2026年06月30日

応募方法

埼玉県北本市の株式会社ＳＰｉｎＮｅｒでは、定期巡回型の訪問介護[北本市西高尾]を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月15日

仕事内容

安否確認/水分補給/服薬確認・介助室内清掃/食事の用意/排泄介助など※ご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要な支援を組み合わせて行います。1件あたり15分から20分程度の訪問です。※ブランク期間がある方や未経験であっても、丁寧に教えしますので安心して仕事ができます。※変更範囲:変更なし

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフとして、地域で暮らす利用者様の24時間を支える、やりがいあるお仕事です。「短時間の定期訪問」と「困った時の随時対応」を組み合わせ、住み慣れた家での生活を多職種連携でバックアップします。短時間訪問が中心のため、メリハリのある勤務が可能です。チーム全体でフォロー ...続きを読む定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフとして、地域で暮らす利用者様の24時間を支える、やりがいあるお仕事です。「短時間の定期訪問」と「困った時の随時対応」を組み合わせ、住み慣れた家での生活を多職種連携でバックアップします。短時間訪問が中心のため、メリハリのある勤務が可能です。チーム全体でフォローし合う環境です。ブランクがある方も、丁寧に指導。「必要な時に、必要なケアを」という理想を、私たちと共に叶えませんか。経験や資格を活かせる、活気ある職場です。利用者様一人ひとりの「安心」を支える、中心メンバーとしての活躍を期待します。温かいケアを一緒に提供しましょう。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須介護業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	定期巡回型の訪問介護[北本市西高尾] 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月程試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒364-0035 埼玉県北本市西高尾4－198－5 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性7人、パート1人）
給与・報酬	月給219,000円～219,000円
給与（内訳）	基本給 209,000円～209,000円定額的に支払われる手当職能手当手当 10,000円～10,000円手当等の補足管理職手当30,000円計画作成責任者手当15,000円計画作成副責任者手当10,000円自家用車手当15,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	上記の就業時間は訪問時間により、多少前後することがあります休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・制服貸与・無資格、未経験の場合、資格取得費用を全額会社負担します(条件あり)・交通費については、会社規定あり。走行距離により支給します。・出退勤の管理は手書の出勤簿またはスマホアプリで行います。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県北本市中央3－79－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒364-0031 埼玉県北本市中央3－79－1
合否通知	面接後2日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/14」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＳＰｉｎＮｅｒ
所在地	364-0031 埼玉県北本市中央3－79－1
事業内容	在宅生活をされているご利用者様のご自宅に訪問し、介護・医療的なケアと生活のサポートを行います
設立日	令和5年
公式サイト	https://mimamori24.co.jp/company/
事業所番号	1103-628279-5
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性7人、パート1人）
従業員数（全体）	28人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-12202161
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所