社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園のケアマネジャー(介護支援専門員)[鴻巣市東]の正社員求人募集(埼玉県)
社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員)[鴻巣市東] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給249,330円~285,730円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市東1ー1-25フラワービル4階 「翔裕園居宅介護支援センター」 |
| 求人番号 | 11030-19934761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
埼玉県鴻巣市の社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園では、ケアマネジャー(介護支援専門員)[鴻巣市東]を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・在宅高齢者を対象にしたケアマネジメント業務・要介護認定調査業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験ある方歓迎 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 介護ソフトへの入力 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員)[鴻巣市東] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒365-0039 埼玉県鴻巣市東1ー1-25フラワービル4階 「翔裕園居宅介護支援センター」 最寄り駅
高崎線 鴻巣駅から徒歩で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 埼玉県内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性6人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給249,330円~285,730円 |
| 給与(内訳) |
基本給
190,300円~214,300円
定額的に支払われる手当
キャリアアッ手当 19,030円~21,430円資格手当 20,000円~20,000円業務手当 10,000円~20,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
住宅手当:上限30,000円扶養手当:子10,000円~通勤手当:上限30,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~2,200円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
上記の就業時間を基本とし、30分単位での時差出勤可能(7:00~19:00の間)。休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制による(月8~10日休み) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 法人内託児所有り「元気キッズ保育園」鴻巣市郷地 その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・管理者も現任ケアマネです。ケース対応で困った際は気軽に相談できます。一人で抱え込むことなく、チームとして対応します。・月平均残業時間は3時間未満(昨年度実績)。持ち帰り業務もありません。・使用ソフトは「ほのぼの」です。初めての方には丁寧に操作方法を教えます。業務用スマホを一人一台貸与。議事録作成ソフト、AIケアプラン作成の活用で業務効率の改善をしています。・当事業所では、ケアマネ同士で日常的に相談し合える環境があり困難ケースについては管理者や他職員と共有しながら対応しています。★事業所の雰囲気はインスタグラムで。「翔裕園居宅」で検索!※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒365-0039 埼玉県鴻巣市東1ー1-25フラワービル4階 「翔裕園居宅介護支援センター」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園 |
|---|---|
| 所在地 | 365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字砂場687番地1 |
| 事業内容 | デイサービスセンター定員60名、特別養護老人ホーム87床、シ ョートステイ13床、日常生活支援総合事業 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | http://www.genkimuragroup.jp |
| 事業所番号 | 1103-107368-8 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 1453人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-19934761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
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