(株)ケアプランニングのデイサービス介護職員[浦和区領家]の正社員求人募集(埼玉県さいたま市)

株式会社ケアプランニング

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

子育て中、子育てが終了した方々と幅広い職員が働いている事業所です。

募集職種	デイサービス介護職員[浦和区領家]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給230,000円～250,000円
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区領家3-10-11 「でいとれセンターひばり領家」
求人番号	11030-02400861
有効期限	2026年03月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ケアプランニングでは、デイサービス介護職員[浦和区領家]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月21日

仕事内容

「高齢者の介護」・利用者の生活介助など・運動の補助・入浴の介助【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】・学校行事等の際に、休暇を取得できます。・時間外や早出勤務はありません。・子育て中の従業員が在職しています。変更範囲:会社の定める業務

子育て中、子育てが終了した方々と幅広い職員が働いている事業所です。介護が初めて、無資格の方も勤務されています。無資格の方には資格取得支援も行っております。当センターの特徴としてスポーツジム的なデイサービスセンターのため、ベット上での介護はほとんどなく、介護業務初めての方でも働きやすいです。職員が多数 ...続きを読む子育て中、子育てが終了した方々と幅広い職員が働いている事業所です。介護が初めて、無資格の方も勤務されています。無資格の方には資格取得支援も行っております。当センターの特徴としてスポーツジム的なデイサービスセンターのため、ベット上での介護はほとんどなく、介護業務初めての方でも働きやすいです。職員が多数勤務していますので、お休みが取りやすいです。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス介護職員[浦和区領家] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家3－10－11 「でいとれセンターひばり領家」埼玉県さいたま市最寄り駅京浜東北線　北浦和駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤のできる範囲（基本さいたま市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性20人、パート23人）
給与・報酬	月給230,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足資格手当(介護福祉士)3,000円住宅手当20,000円(住宅手当、又は交通費どちらか一方となります)扶養手当子供1人あたり5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:GW・年末年始休暇・夏季休暇、計画年休にて休日の実績等年間休日：106日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　4年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備住宅手当あり子育て支援・ママ活躍中残業なし資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家3－10－11 「でいとれセンターひばり領家」
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/20」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアプランニング
所在地	331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目541－1
事業内容	○訪問介護事業　○ヘルパー養成講座の開催　○居宅介護支援事業 ○訪問看護事業　○通所介護事業　○パン製造・販売業
設立日	平成10年
公式サイト	http://www.hibari-care.com/
事業所番号	1103-110957-0
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性20人、パート23人）
従業員数（全体）	240人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-02400861
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所