(株)ウイルケア・介護員[北区/リハ倶楽部おあしす]子育て世代活躍中パート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市)

株式会社ウイルケア

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	介護員[北区/リハ倶楽部おあしす]子育て世代活躍中
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,300円～1,430円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10 「リハ倶楽部おあしす」
求人番号	11030-05561161
有効期限	2026年04月30日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、介護員[北区/リハ倶楽部おあしす]子育て世代活躍中を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月13日

仕事内容

30代ー70代が活躍中笑顔が多く風通しが良い職場です♪未経験、ブランク大歓迎お問い合わせください。リハビリ特化、1日デイサービスにて食事見守り(稀に介助)、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補助、利用者移動介助業務。デイサービス未経験の方も大歓迎です。OJTでわかるまで指導します。。満1歳ー5歳までのお子さまを優先的に預けられる保育園を完備しています。【両立支援に理解のある求人】(子育て)変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ホームヘルパー、柔道整復師、看護師、栄養士、歯科衛生士介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護員[北区/リハ倶楽部おあしす]子育て世代活躍中介護職・ケアワーカー教員・専任教員・講師
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	時給1,300円～1,430円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,150円定額的に支払われる手当処遇改善手当 150円～280円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～70円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数による年末年始及び夏季休暇短時間勤務可週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中残業なし託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能です。・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります※電話連絡の上、応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。※埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定企業」

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/12」です。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-05561161
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所