(株)ウイルケアのデイサービス介護員(有資格)[北区/リハ倶楽部おあしす]の正社員求人募集(埼玉県さいたま市)

株式会社ウイルケア

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
急募
残業なし
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	デイサービス介護員(有資格)[北区/リハ倶楽部おあしす]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～262,000円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
求人番号	11030-08836061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、デイサービス介護員(有資格)[北区/リハ倶楽部おあしす]を 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月12日

仕事内容

1～5才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備・デイサービス(通所介護)の仕事・リハビリを中心にしたデイサービスです・利用者さんと共に体を動かし、自分も健康維持できる会社です・一緒に働く仲間は20代～60代と幅広く明るい会社です・食事介助、入浴介助、送迎介助、機能訓練の指導・あなたの再スタートを全面的に支援します・ブランクOK変更範囲:変更なし<利用者定員30～40名>≪急募≫【ミドル世代歓迎求人】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。実務者介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス介護員(有資格)[北区/リハ倶楽部おあしす] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありさいたま市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	月給250,000円～262,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 110,000円～120,000円定額的に支払われる手当調整・その他手当 100,000円～101,000円手当等の補足 ※資格手当は介護福祉士以上資格手当5,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　［キッズ倶楽部小麦］さいたま市北区吉野町１－３３５－７その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり急募残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】35歳以上(ミドル世代)の方々も是非応募をご検討下さい。・制服貸与・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください※ご希望の場合、ウェブ面接可能(ズーム使用です)※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/10」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-08836061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所