(株)ウイルケア・リラクゼーションマッサージ[北区/リハ倶楽部おあしす]パート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市)

株式会社ウイルケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
残業ほぼなし
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新しい地域貢献事業にもチャレンジしています。

募集職種	リラクゼーションマッサージ[北区/リハ倶楽部おあしす]
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,150円～1,300円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
求人番号	11030-13120561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、リラクゼーションマッサージ[北区/リハ倶楽部おあしす]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月27日

仕事内容

経験可,無料駐車場,制服貸与,週休二日,保育園完備,残業ほぼなし、ブランク可、ミドルも活躍中,見学可,リハビリ特化型デイサービスですリラクゼーションマッサージのお仕事です。1日10名程マッサージしていただきます。当社はリハビリに特化したデイサービスです。介護の仕事が初めての方にも優しく丁寧に指導するサポート体制や、メンター制度を取り入れていますので入職後の悩みも相談できる上司がいます。1～5才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備♪※変更範囲:変更なし

病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。

デイサービス（通所介護）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴	必須専修学校以上
職務経験等

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	リラクゼーションマッサージ[北区/リハ倶楽部おあしす] 教員・専任教員・講師
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況による契約更新の条件勤務状況による
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	時給1,150円～1,300円
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,300円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時30分～16時30分休憩時間：60分
休日等	応相談週2日～週3日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制勤務日数による2023年実績12/29～1/3 シフト制短時間勤務可週2日からOK 週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり残業ほぼなし見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能です。・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。※ご希望の場合、ウェブ面接可能(ズーム使用です)※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。※当グループリハ倶楽部のホームページをご覧ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
合否通知	面接後4日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-13120561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所